Aanvraagnummer: 5076
Organisatie: Gemeente Edam-Volendam
Locatie: Edam-Volendam
Uren per week: 8 tot 12 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-12-2024
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 19-11-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt: ‘Ondernemend en Betrokken’.
De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke plek om te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Opdracht
De opdracht is op het gebied van planning & control.
Over de functie
Er is een dringende behoefte aan een externe inleningsconstructie voor continuering en doorontwikkeling van de p&c-processen, vooral op het gebied van de financiële projectadministratie, inclusief de subsidiezaken.
De inlening richt zich op (financiële) projectbeheersing, digitaliseren van rapportages in LIAS, advisering omtrent proces, rapportagevormen, uren schrijven, inrichting Unit4 en uitwisseling van financiële gegevens met LIAS. Ook onderdeel van de opdracht is het inventariseren van gebruikersbehoeften en het ontwerpen van financiële beheersingsinstrumenten met technieken in LIAS.
De inzet is voor 8 - 12 uur per week, voor 6 maanden, met optie tot verlenging met 2 x 3 maanden. Beoogd is de eerste fase van de opdracht eind 2024 te starten.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met financiële projectadministraties;
- Ervaring met subsidieprocessen en verantwoordingen;
- Goede kennis van BBV, iv3 en andere gemeente specifieke regelgeving;
- Vaardig in werken met financiële systemen en basiskennis van Unit4 ERPx en Lias;
- Ervaring met het inbrengen van de projectenadministratie in de gemeentelijke jaarrekening.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
2. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.
Gunningscriteria
3. Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting (25 punten);
4. Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeente (25 punten);
5. Minimaal 5 jaar ervaring met Planning & Control producten (20 punten);
6. Ervaring met opstellen en verantwoorden van projectrapportages (licht toe in cv) (20 punten);
7. Ervaring met Lias MIP Activa en Unit4 ERPx (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Omgevingsbewustzijn;
- Oordeelvorming;
- Flexibiliteit;
- Communicatieve vaardigheden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze schaal is verbonden aan de betreffende CAO inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht kan ingevuld worden van maandag tot en met vrijdag, in overleg met de teamleider.
Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 21 november 2024. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 20 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.
Overige informatie
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd zijn conform Waadi.
- 'Bring your own device’ is van toepassing; de kandidaat zorgt zelf voor een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad.
De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot dinsdag 19 november 2024, 09.00 uur.
