Adviseur regionaal programma opvang

Aanvraagnummer: 19271
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Wierden
Locatie: Wierden
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 15 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-10-2025 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Opdracht
- Wekelijks overleg met de projectleider/ beleidsmedewerker/programma coördinator
- Deelname aan overleggen met afdelingshoofd Integrale Veiligheid en Projectleider Opvang
- Fungeren als klankbord voor de programmacoördinator en de beleidsmedewerker in het regionaal programma Opvang
- Bijwonen en voorzitten van regionale locatiemanagers overleggen
- Contactpersoon belteam/ RCVS voor de eerste, vragen of verzoeken
- Screenen, adviseren en doorsturen van informatie van bv. ministeries, provincie, COA etc. aan projectleiders en beleidsadviseurs opvang gemeenten
- Bijdragen aan het organiseren en plannen van werkbezoeken, werkconferenties, workshops etc., afhankelijk van de wensen van de regio
- Aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede afspraken en/of contracten met externe partijen en monitort de (wederzijdse) naleving ervan
Het toewijzen van ontheemden aan opvanglocaties uit Oekraïne - Beheer diverse opvanglocaties in de gemeente Wierden
- Adviseren van (nieuwe) opvanglocaties
- Implementeren en adviseren inzake nieuw beleid, zoals het innen van Eigen bijdrage zodat deze werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden door Team Opvang
- Afstemming met ketenpartners zoals huisarts, ziekenhuis, GGD, Vluchtelingenwerk, onderwijs, beveiliging, schoonmaak, wijkagent, omwonenden, etc. Daar waar mogelijk wordt de afstemming overgedragen naar Team Opvang
- De locatiemanager onderhoudt contacten met werkgevers en ondersteunt de ontheemden in het zoeken naar werk
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur/projectmanager op het gebied van Opvang Oekraïners en/ of Ontheemden;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het beheer van opvanglocaties;
5. Beschikbaar per uiterlijk 20 oktober 2025 voor gemiddeld 16 uur per week;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van opvang ontheemden; (20 ptn)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige ervaring binnen een gemeente; (20 ptn)
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van opvang Oekraïners; (30 ptn)
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het beheer van opvanglocaties; (20 ptn)
10. Aantoonbare kennis van de sociale kaart Twente/Wierden; (10 ptn)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Het vermogen om de juiste mensen aan te haken, regie nemen (waar nodig) en betrokkenen enthousiasmeren.
Creativiteit
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Overtuigingskracht
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging Leidraad Invordering nr. BLKB2012/1062M.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (Bring Your Own Device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Een korte motivatie is gewenst.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: In overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 2 oktober 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
