Ga naar de inhoud 
Adviseur Sociaal Domein
Aanvraagnummer: 37442
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Dienst Noardwest Fryslân
Locatie: Franeker
Uren per week: 28 - 32 per week
Tarief: 90 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 18-05-2026
Optie tot verlenging: Ja dat is mogelijk
Sluitingsdatum: 05-05-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
In verband met ziekte is inzet noodzakelijk in de functie van Adviseur Sociaal Domein.
De kerntaak van de adviseur is de advisering aan de beleidsmedewerkers van onze deelnemende gemeenten. Van belang is dat de vertaling van het beleid naar uitvoeringsbeleid opgesteld wordt en de implementatie daarvan bij het team Administratie Wmo en Jeugdwet. van uitvoeringsbeleid Wmo en Jeugdwet. Voor deze opdracht wordt specifiek gevraagd naar kennis van de Jeugdwet.
De kandidaat werkt samen met o.a. Juridische Zaken, Inkoop-/contractmanagement, Handhaving en Toezicht en met de beleidsadviseurs en kwaliteitsmedewerkers van de deelnemende gemeenten.
Gesprekken met geschikte kandidaten vinden plaats op 13 mei 2026.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijkheden:
- Deelname aan werkgroepen Inkoop Jeugd
- Coördinatie van vertalen en implementatie van uitvoeringsregels op het gebied van de Jeugdwet voor het Team Administratie Wmo en Jeugdwet
- Bijdrage aan de Inkoop(procedure) van o.a. een nieuwe regieapplicatie ter vervanging van de Regieboxx.
- Ondersteunen bij uitwerking toepassing voor het team Wmo en Jeugdwet t.a.v. de Wmebv
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * 30%) + ( kwaliteit score * 70%)
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 100,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1. Verbindend
2. Op samenwerking gericht
3. Sterk in procesdenken
4. Analytisch
5. Doorpakker en afmaker
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.