Adviseur Veiligheid

Aanvraagnummer: 25005
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noardeast-Fryslân
Locatie: Dokkum
Uren per week: 28 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 17-12-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Noardeast-Fryslân, een gemeente met karakter

Gastvrijheid, zorg voor elkaar, openheid en trots. Daar staan wij voor. Het liefst doen wij de dingen samen en persoonlijk. We zijn niet van de woorden maar van het doen. Echte vakmensen en doorzetters. Trots op onze Fryske taal en cultuur. Wij leggen als overheidsorganisatie de lat hoog als het gaat om betrouwbaarheid, integriteit en professionaliteit.

Cluster Omjouwing en Ekonomy (OenE)

Wij werken aan een leefomgeving waar inwoners en organisaties duurzaam en veilig wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dit doen we door het ontwikkelen van beleid en het ondersteunen en uitvoeren van specialistische werkzaamheden. Daarnaast adviseren we integraal over activiteiten en trends in de fysieke ruimte van de gemeenten.

De eenheid Feiligens Tafersjoch en Hanthavenjen is een specialistische eenheid binnen het cluster Omjouwing & Ekonomy. De eenheid verzorgt zaken rondom openbare orde en veiligheid en het toezicht en de handhaving van de (publiekrechtelijke) regelgeving binnen de fysieke leefomgeving (omgevingsrecht). De eenheid Feiligens bestaat uit veiligheidsadviseurs, een evenementencoördinator en een projectondersteuner.

Wat ga je doen

De regierol van gemeenten op complexe veiligheidsvraagstukken wordt steeds belangrijker. Denk hierbij aan thema’s als woonoverlast, actuele crisissituaties, ondermijnende criminaliteit, cybercrime, horeca en evenementenveiligheid. Ook de inzet van de bevoegdheden van de burgemeester vraagt hierbij steeds meer aandacht, afweging en regie.

Voor de aanstelling in deze functie is het overleggen van een VOGP vereist.

De opdracht is niet geschikt voor invulling door ZZP/ZZP via detachering.

Verantwoordelijkheden

Als adviseur Veiligheid ben je breed inzetbaar, gericht op beleid en advies op het gebied van Veiligheid, waarbij werkzaamheden ten aanzien van ondermijning, crisis, casuïstiek, jeugdoverlast, demonstraties en een Veilige Jaarwisseling (2026) als prioriteit worden gezien:

Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over vraagstukken op het gebied van openbare orde en integrale veiligheidszorg.
Je bent inzetbaar voor alle binnen eenheid Feiligens voorkomende werkzaamheden zoals; maatwerk- en casus overleggen en bestuurlijke vraagstukken.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Wat vragen wij? • Ervaring als adviseur (overtuigend adviseren aan burgemeester en/of wethouders); • Ervaring in complexe onderwerpen; • Je hebt affiniteit met de verschillende werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid; • Je hebt ervaring en bent deskundig op het gebied van openbare orde en veiligheid; • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; • Je houdt van aanpakken en gaat geen uitdaging uit de weg; • Je bent besluitvaardig, veelzijdig, energiek en je vindt gezelligheid in het team ook een belangrijk aspect; Voor de aanstelling in deze functie is het overleggen van een VOGP vereist.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde;

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 35 %
Gewicht van kwaliteit : 65 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

40 %

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde;

40 %

• Ervaring als adviseur (overtuigend adviseren aan burgemeester en/of wethouders); • Ervaring in complexe onderwerpen; • Je hebt affiniteit met de verschillende werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid; • Je hebt ervaring en bent deskundig op het gebied van openbare orde en veiligheid; • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; • Je houdt van aanpakken en gaat geen uitdaging uit de weg; • Je bent besluitvaardig, veelzijdig, energiek en je vindt gezelligheid in het team ook een belangrijk aspect;

20 %

Wie ben jij? • Je weet snel te schakelen. • Je bent een stevige persoonlijkheid, bestuurlijk (zeer) sensitief en in staat duidelijk (met goede argumenten) te communiceren en adviseren. • Je bent in staat toekomstgericht om te gaan met verschillende belangen. • Je bent een netwerker/verbinder tussen verschillende interne afdelingen en de samenwerkingspartners. • Je bent assertief en werkt resultaatgericht. • Je hebt een positieve grondhouding ten opzichte van het Fries.

Prijs (eisen)

Maximaal: € 125,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Wie ben jij?

Je weet snel te schakelen.
Je bent een stevige persoonlijkheid, bestuurlijk (zeer) sensitief en in staat duidelijk (met goede argumenten) te communiceren en adviseren.
Je bent in staat toekomstgericht om te gaan met verschillende belangen.
Je bent een netwerker/verbinder tussen verschillende interne afdelingen en de samenwerkingspartners.
Je bent assertief en werkt resultaatgericht.
Je hebt een positieve grondhouding ten opzichte van het Fries.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

<h2