Adviseur Veiligheid

---

Aanvraagnummer: 33617
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Epe
Locatie: Epe
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 06-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 27-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Opdrachtgever
Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 220 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan die er écht toe doet.

In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

Opdracht
In deze functie ben je samen met de eenheid Veilig van het Team Communicatie, Juridische Zaken en Veilig verantwoordelijk voor de advisering over de steeds complexere veiligheidsvraagstukken. Als Adviseur Veiligheid zorg je voor samenwerking rond de veiligheidsthema’s met inwoners en betrokkenen zoals scholen, zorg, openbaar ministerie, politie en het sociaal domein.

Als Adviseur Veiligheid adviseer je de burgemeester en het College van B en W, gevraagd en ongevraagd, over alle veiligheidsaspecten die de gemeente betreffen. Je geeft samen met je collega’s en externe partners uitvoering aan het veiligheidsbeleid van de gemeente. Wanneer je in onze gemeente komt werken, staan transparantie, samenwerken en denken in mogelijkheden hoog in het vaandel.

In verband met vervanging tijdens zwangerschapsverlof ontstaat er behoefte aan een Adviseur Veiligheid (24 - 32 uur).

Je opdracht richt zich op:

• Het uitvoeren van het lokale plan van aanpak ondermijning en deelname in de werkgroep ondermijning Veluwe Noord;
• Het onderhouden van contacten en overleg voeren met externe instanties (politie, justitie, etc.) met betrekking tot casuïstiek en behartigen van de belangen van de gemeente op ondermijning en zorg en veiligheid;
• Communicatie richting inwoners over het voorkomen van high impact crimes (woninginbraken,  etc.) en het opzetten van diverse acties ter bewustwording hiervan;
• Het samen optrekken op het gebied van zorg en veiligheid intern en met de Veluwe Noord op zowel casuïstiek als beleid.

Je maakt onderdeel uit van de eenheid Veilig binnen het Team Communicatie, Juridische Zaken en Veilig. Een gezellig team waar we naast hard werken ook hard met elkaar kunnen lachen. De eenheid bestaat uit twee strategisch adviseurs veiligheid en twee adviseurs veiligheid.

Je bent inzetbaar vanaf 6 april 2026 tot en met 15 oktober 2026 voor 24 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 keer 2 maanden. Je blijft beschikbaar voor de initiële inhuurperiode en de mogelijke verlengingsperioden voor minimaal 32 uur in de week, maar de uren kunnen afhankelijk van benodigde inzetbaarheid door opdrachtgever worden afgeschaald naar 24 uur.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Wie ben jij?
Als nieuwe (tijdelijke) Adviseur Veiligheid haal jij energie uit complexe vraagstukken en ben je flexibel in je werktijden. Collega’s en samenwerkingspartners ervaren je als een stevige en integere adviseur die zijn/haar beloftes waarmaakt. Je spreekt duidelijk uit wat je van anderen verwacht en doet dit op een empathische wijze waarbij je oog houdt voor de rol en positie van de ander.

Verder heb jij:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring adviseur veiligheid op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen de (bij voorkeur gemeentelijke) overheid.
• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO opleiding op het gebied van integrale veiligheid, bestuurskunde of rechten.
• Kennis van de maatschappelijk actuele thema’s, ondermijning en zorg & veiligheid.

Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur veiligheid binnen de (semi)overheid;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van integrale veiligheid, rechten of bestuurskunde;
3. Aantoonbare werkervaring met ondermijning en zorg & veiligheid;
4. Aantoonbare affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, benoem dit duidelijk in het cv.

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring als adviseur veiligheid (20 punten);
    a. 3 tot 5 jaar (0 punten);
    b. 5 tot 7 jaar (10 punten);
    c. Meer dan 7 jaar (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als adviseur veiligheid binnen de gemeentelijke overheid (30 punten);
    a. 0 tot 3 jaar (0 punten);
    b. 3 tot 5 jaar (15 punten);
    c. Meer dan 5 jaar (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan in de praktijk (30 punten);
    a. 0 tot 2 jaar (0 punten);
    b. 2 tot 4 jaar (15 punten);
    c. Meer dan 4 jaar (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (10 punten);
9. Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Proactief;
- Enthousiasmeren;
- Verbinden;
- Autonoom;
- Adviseren;
- Problemen oplossen.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr. Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 1 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---