Ga naar de inhoud 
Adviseur Veiligheid
Aanvraagnummer: 43862
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noardeast-Fryslân
Locatie: Dokkum
Uren per week: 28 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 20-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 09-07-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
Cluster Omjouwing en Ekonomy (OenE)
Wij werken aan een leefomgeving waar inwoners en organisaties duurzaam en veilig wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dit doen we door het ontwikkelen van beleid en het ondersteunen en uitvoeren van specialistische werkzaamheden. Daarnaast adviseren we integraal over activiteiten en trends in de fysieke ruimte van de gemeenten.
De eenheid Feiligens Tafersjoch en Hanthavenjen is een specialistische eenheid binnen het cluster Omjouwing & Ekonomy. De eenheid verzorgt zaken rondom openbare orde en veiligheid en het toezicht en de handhaving van de (publiekrechtelijke) regelgeving binnen de fysieke leefomgeving (omgevingsrecht). De eenheid Feiligens bestaat uit veiligheidsadviseurs, een evenementencoördinator en een projectondersteuner.
Wat ga je doen
De regierol van gemeenten op complexe veiligheidsvraagstukken wordt steeds belangrijker. Denk hierbij aan thema’s als woonoverlast, actuele crisissituaties, ondermijnende criminaliteit, cybercrime, horeca en evenementenveiligheid. Ook de inzet van de bevoegdheden van de burgemeester vraagt hierbij steeds meer aandacht, afweging en regie.
De kandidaat dient een VOG-P te kunnen overleggen.
Deze opdracht staat niet open voor ZZP-ers, noch direct noch indirect.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijkheden:
Als adviseur Veiligheid ben je breed inzetbaar, gericht op beleid en advies op het gebied van Veiligheid, waarbij werkzaamheden ten aanzien van de jaarwisseling als prioriteit worden gezien:
- Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over vraagstukken op het gebied van openbare orde en integrale veiligheidszorg, daarbij ligt de nadruk op de organisatie van de jaarwisseling. Je bent een coach, ondersteuner en sparringpartner voor de projectleider in zowel de voorbereiding, als de uitvoering en evaluatie;
- Je bent inzetbaar voor alle binnen eenheid Feiligens voorkomende werkzaamheden zoals; maatwerk- en casus overleggen en bestuurlijke vraagstukken, waarbij de nadruk ligt op de uitvoering van de jaarwisseling.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 35 %
Gewicht van kwaliteit : 65 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Je weet snel te schakelen.
- Je bent een stevige persoonlijkheid, bestuurlijk (zeer) sensitief en in staat duidelijk (met goede argumenten) te communiceren en adviseren.
- Je bent in staat toekomstgericht om te gaan met verschillende belangen.
- Je bent een netwerker/verbinder tussen verschillende interne afdelingen en de samenwerkingspartners.
- Je bent assertief en werkt resultaatgericht.
- Je hebt een positieve grondhouding ten opzichte van het Fries.
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.