Adviseur – Vergunningen

---

Aanvraagnummer: 49990
Contractvorm: Detachering
Organisatie: TenneT
Locatie: Gouda
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 25 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 03-09-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Help jij mee het energiesysteem van de toekomst vorm te geven? Kom ons team versterken en we gaan samen de uitdaging aan! Wat doe je bij TenneT? Voor het omgevingsteam West-Zuid zoeken wij een adviseur vergunningen met ruime ervaring in de planologische- en uitvoerende fase van projecten, intensieve participatietrajecten en bij voorkeur ervaring met de omgevingswet.

Wat doe je als Adviseur Vergunningen bij TenneT?
Als Adviseur Vergunningen coördineer en beoordeel je de aanvraag van vergunningen voor onze projecten. Je maakt deel uit van het Omgevingsteam West-Zuid, dat werkt aan onshoreprojecten in Zeeland en Zuid-Holland. Je werkt zelfstandig of samen met de projectteams aan vaak unieke en complexe vraagstukken. Jouw inbreng hierbij is vooral gericht op het verkrijgen van alle noodzakelijke vergunningen in brede zin. Naast het leveren van inhoudelijke expertise assisteer je Projectleiders en werk je samen met Planologen en Omgevingsmanagers aan een effectief vergunningenmanagement.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Opstellen en uitwerken van een vergunningenstrategie binnen een project;
• Coördineren van vergunningsaanvragen die zijn belegd bij ingehuurde contractors als ingenieursbureaus en aannemers;
• Waar nodig: zelf aanvragen van vergunningen bij verschillende vergunningverlenende instanties;
• Verzorgen van afstemming met het bevoegd gezag, externe stakeholders en uitvoerende partijen, vaak in afstemming met de omgevingsmanager;
• Begeleiden van vergunningsprocedures;
• Beantwoorden van vergunningsvragen uit de organisatie en ingehuurde contractors als ingenieursbureaus en aannemers;
• Verzorgen van afstemming met projectteamleden en andere disciplines in de organisatie;
• Volgen van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde of rechten);
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van vergunningen en kennis van ruimtelijke ordening;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in de advieswereld, bij een aannemer of bij de overheid;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van planologie is een pre;
• Een relevant netwerk in de regio is een pre.

Soft skills:
• Je bent een teamplayer, communicatief vaardig, zorgvuldig en initiatiefrijk;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke verhoudingen;
• Je bent accuraat, nauwkeurig en resultaatgericht;
• Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot een van dé specialisten in West-Zuid.

Praktische informatie:
• Standplaats is Gouda - hier word je 1-2 dagen per week op locatie verwacht. Daarnaast werk je gemiddeld eens per week op andere locaties, wanneer de opdracht daarom vraagt (bijvoorbeeld het TenneT hoofdkwartier in Arnhem, projectlocaties in Zuid-Holland/Zeeland, of bij aannemers of gemeenten op kantoor). Reisbereidheid is dus van belang.
• Tarieven zijn all-in (dus inclusief alle reiskosten).
• Het betreft een tijdelijke inzet op loondienstbasis van in ieder geval 12 maanden. Verlenging of overname door TenneT is bespreekbaar.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit , de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

---