...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Adviseur wijkregie

Logo van Gemeente Winterswijk met een gestileerde blauw-gele vlag naast de naam in blauwe kleine letters.

Aanvraagnummer: 29453
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Winterswijk
Locatie: Winterswijk
Uren per week: 24 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Opdrachtgever 
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 2385 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
Gemeente Winterswijk zoekt een adviseur / projectleider wijkregie voor het afronden van de Pilot wijkregie Winterswijk Oost en het opstellen van een inhoudelijk en organisatorisch kader voor wijkregie. De opdrachtnemer levert analyse, advies en concrete producten die de basis vormen voor de werving van een vaste wijkregisseur.

De opdrachtnemer:

  • Stelt een concept en definitief Plan van Aanpak Winterswijk Oost op.
  • Rondt de Pilot wijkregie Winterswijk Oost af:
    - afronden van lopende activiteiten;
    - verzamelen en analyseren van resultaten en leerpunten;
    - evaluatie en terugkoppeling;
    - vastleggen van werkafspraken en borging voor structurele uitvoering.
  • Adviseert over wijkregie in Winterswijk: definitie, doelstellingen, inrichting en uitvoering.
  • Brengt de samenhang in kaart met het BOSS-programma.
  • Adviseert over de organisatorische positionering van wijkregie binnen de gemeentelijke organisatie.
  • Bereidt een overdrachtsdocument voor de toekomstige wijkregisseur voor.

Resultaten / Deliverables:

  • Concept en definitief Plan van Aanpak Winterswijk Oost;
  • Afgeronde en geëvalueerde Pilot wijkregie Winterswijk Oost;
  • Schriftelijk adviesdocument wijkregie (wat, waarom, hoe);
  • Analyse van samenhang wijkregie – BOSS;
  • Advies over organisatorische positionering en borging;
  • Overdrachtsdocument voor de toekomstige wijkregisseur.

De gesprekken worden gepland op maandagmiddag 23 februari op het gemeentekantoor in Winterswijk.

Vereisten
1. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van wijkregie of gebiedsgericht werken;
3. Minimaal voor 24 uur per week beschikbaar
4. Minimaal 2 dagen fysiek aanwezig op locatie. (harde eis).

Gunningscriteria
5. Uurtarief tussen de €90 en €110 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief of exclusief Flextender fee)(20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van gemeentelijke en bestuurlijke processen (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met pilots en/of verandertrajecten in het publieke domein (35 punten);
8. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
  • Resultaatgericht werken
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal max. € 110,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr.
Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.