Adviseur Wmo en jeugdwet

Aanvraagnummer: 17708
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Dienst Noardwest Fryslân
Locatie: Franeker
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: 70 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 3,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 22-09-2025
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk voor variabele periode en inzet
Sluitingsdatum: 10-09-2025 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Van de Adviseur Wmo en Jeugdwet wordt verwacht een of meerdere gebiedsteams van de gemeenten Harlingen, Terschelling, Vlieland en Waadhoeke te ondersteunen.
Gesprekken met potentiële geschikte kandidaten worden op 8 september 2025 gevoerd.
Verantwoordelijkheden
Wekelijks werkt de kandidaat een dag op het kantoor van De Dienst. Er is dan kans om met collega adviseurs te overleggen. De rest van de week is de kandidaat op locatie bij een van de gebiedsteams. Hier verstrekt de kandidaat advies aan de medewerkers van het gebiedsteam over (complexe) casuïstiek. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze constructief meedenkt, vooruitkijkt en oog heeft voor kansen en kosten.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Tussen één en drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1. Stevige maar wel toegankelijke gesprekspartner
2. Meedenken, resultaatgerichtheid
3. Adviseren en coachen
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
