Agile coach – CI / CD Enabler

Aanvraagnummer: 47721
Contractvorm: Detachering
Organisatie: CIBG
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 97,50 - 107,50 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 11-08-2026 11:30

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

Voor het faciliteren van de zelforganisatie en autonomie van alle teams, met wie we snel verdere stappen willen zetten in de DevOps-werkwijze, is de afdeling Delivery op zoek naar een CI/CD Enabler. Wanneer jij als geen ander in staat bent om softwareontwikkelteams het eXtreme Programming-, Continuous Delivery- en DevOps-gedachtegoed te laten borgen, bewaken, aan te moedigen, te prikkelen en te inspireren tot continu verbeteren, dan zijn we op zoek naar jou. Concreet verwacht het CIBG de volgende taken en resultaten:

Teams hands-on coachen op practices, zoals TDD (test first, red-green-refactor), BDD op basis van acceptance test driven development en Incremental Design;
Teams en business begeleiden in het toepassen van Domain Driven Design, onder andere door het faciliteren van Event Storming-sessies en het ontwikkelen en borgen van een ubiquitous language;
Teams helpen met het stroomlijnen van het deliveryproces, onder andere door het verder automatiseren hiervan in een CI/CD pipeline;
Zorgen dat nieuwe kennis en vaardigheden worden geborgd in de werkwijze van de teams.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaring:

WO werk- en denkniveau;
Aantoonbare kennis van eXtreme Programming practices, met sterke focus op TDD en BDD, Continuous Delivery en DevOps;
Minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar waarbij de gevraagde practices zelf zijn toegepast;
Minimaal 3 jaar ervaring in het hands-on coachen en mentoren van software development teams.

Kandidaat heeft de volgende competenties en vaardigheden:

eXtreme Programming zit in jouw DNA en je gelooft in de Agile mindset; je weet waar je het over hebt als het gaat om eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps en bent in staat dit zelf toe te passen en over te dragen;
Je bent bedreven in verandermanagement. Gedragsveranderingen kosten tijd en vragen van jou als CI/CD Enabler geloof, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
Je beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en bent vasthoudend in het komen tot goede oplossingen;
Je hebt een proactieve houding: je bent niet bang om iets te vragen of ergens op af te stappen;
Je bent secuur en streeft een hoge kwaliteit na;
Je bent open en toegankelijk voor alle betrokken partijen;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat je in te leven. Je kunt goed luisteren; jouw eigen mening is minder belangrijk. Je bent empathisch en begrijpt waarom mensen doen wat ze doen, juist wanneer dit hun eigen effectiviteit of die van het team in de weg kan staan. Vertrouwen en transparantie zijn de kernwaarden van waaruit je werkt. Op die manier weet je hen te motiveren en mee te nemen in een gestructureerde manier van continu verbeteren. Zo breng je ze naar een hoger volwassenheidsniveau.

Achtergrond opdracht

Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert het CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie van (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register, Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft het CIBG ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent het vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en verhandelen van geneesmiddelen. Het CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, beroepsregistertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. Het CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is gevestigd in Den Haag. De taak van de afdeling Delivery is het doorontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.

Project

Het CIBG wil een wendbare organisatie zijn die op een effectieve en efficiënte wijze invulling wil geven aan de dienstverlening. Op dit moment wordt deze wendbaarheid belemmerd door de wijze waarop het CIBG de samenwerking en het voortbrengingsproces heeft vormgegeven. Om te onderzoeken wat wel werkt voor het CIBG, zijn continuous delivery pilots in 2 ontwikkelteams uitgevoerd. In de vervolgfase op deze pilots ligt de focus voornamelijk op het borgen van de werkwijze en het sluiten van feedbackloops vanuit de productieomgeving. Hiervoor is begeleiding nodig van een CI/CD Enabler.

Eisen

Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau;
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring en kennis van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps;
Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring op het gebied van coachen en mentoren van softwareontwikkelteams;
Minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar waarbij de gevraagde practices zelf zijn toegepast, aantoonbaar in cv.

Wensen

Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van het toepassen van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices;
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het coachen en mentoren van software delivery teams op het toepassen van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten: van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en u hiervan bewijs van de Belastingdienst kunt overleggen, dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.