Algemeen projectleider civiele techniek
Aanvraagnummer: 7945
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Schiedam
Locatie: Schiedam
Uren per week: 32 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 14-04-2025
Optie tot verlenging: Geen verlenging
Sluitingsdatum: 21-03-2025 12:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Schiedam is een authentieke, levendige en vernieuwende stad aan de Schie met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. De gemeente Schiedam telt ruim 78.000 inwoners en grenst aan Rotterdam, het dynamische havengebied en het groene Midden Delfland. Wij zijn een wendbare, flexibele organisatie die openstaat voor vernieuwing, onderdeel uitmaakt van de samenleving en die nieuwe oplossingen daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Dit doen we samen met inwoners en ondernemers door volop ruimte te maken voor innovatie, experimenten en initiatieven en door het lef te hebben om onnodige bureaucratie overboord te doen.
Team Projecten
Binnen team Projecten worden projecten van uiteenlopende aard voorbereid en tijdens de uitvoering begeleid. Dit heeft betrekking op de openbare ruimte maar ook op grotere ontwikkel- en transitieopgaven. Bij deze opgaven komen naast ruimtelijke ordening ook andere beleidsvelden aan de orde, zoals economie, veiligheid, sociale en maatschappelijke aspecten. Bij de voorbereiding van projecten wordt nu al intensief samengewerkt met eigen strategische beleidsafdelingen en vakdisciplines, en met burgers en bedrijven. Participatie is daarom een belangrijk onderdeel van het werkpakket. Het team bestaat nu uit ca. 50 medewerkers en wordt gevormd door senior proces- en/of projectmanagers gericht op gebiedsontwikkeling en algemeen projectleiders, technisch projectleiders (op junior /medior/senior niveau) en projectassistenten.
Wat ga je doen?
Als algemeen projectleider werk je aan ruimtelijke of maatschappelijke projecten in de stad vanuit multidisciplinaire projectteams (o.a. civiel, groen, wijkregie, sociaal, handhaving, dienstverlening). Als projectleider geef jij functioneel leiding aan dit team en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de onderliggende deelprojecten die worden uitgevoerd. Middels de GROTICK methode voer je professioneel het projectmanagement en stuur je op het behalen van de planningen binnen de financiële en juridische kaders en mandaten. Tijdig zorg je voor de juiste bestuurlijke besluitvorming wanneer dat binnen de uitvoering van je project nodig is. Je onderhoudt proactief contact met bewoners, belangengroeperingen, maatschappelijke instanties en marktpartijen, afhankelijk van de scope van je en/of fase in het project. Als algemeen projectleider ben je van begin tot eind van verantwoordelijk voor een goede en gedegen uitvoering van het project, zowel extern als intern. Aan de teammanager Projecten leg je verantwoording af over de kwaliteit van de algemene taakuitvoering en aan je ambtelijk opdrachtgever over de voortgang en resultaten.
Wie ben jij?
Goed projecten leiden is een professie en het spreekt dan ook voor zich dat je ervaren bent in het managen en uitvoeren van projecten volgens een (gecertificeerde) projectmethodiek. Eerder behaalde successen deel je dan ook graag met ons. Je bent geen solist, maar werkt het liefst samen met anderen aan het realiseren van concrete resultaten. Je snapt de (bestuurlijke) context en de uiteenlopende belangen van partijen. Met je geboren leiderschapskwaliteiten ga je door waar anderen zouden stoppen, breng je partijen bijeen en weet je op creatieve en natuurlijke wijze commitment te organiseren op de uitvoering. Je vindt het leuk om zelf te presenteren voor groepen en hebt daarbij gevoel voor een goede representatie. Transparantie en een open communicatie richting de stad vind je niet meer dan vanzelfsprekend en organiseer je actief. Je overziet goed wat de gevolgen kunnen zijn van je handelen en weegt morele dilemma’s met je projectleden en opdrachtgever. Je werkt continue aan je vakkennis en persoonlijke ontwikkeling en beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde. Een afgeronde opleiding op het vlak van projectmanagement is een pre.
Vereisten / Knock-out criteria
- Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente.
De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
- Ja, kandidaat is in loondienst aangeboden (0 Punten)
- Nee, kandidaat is niet in loondienst aangeboden (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Duurzaamheid:
In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
- Ja (1 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Een afgeronde opleiding op het vlak van projectmanagement is een pre
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Meerdere jaren relevante ervraing
- Meer dan 5 jaar (10 Punten)
- 3 tot 5 jaar (6 Punten)
- Minder dan 3 jaar (0 Punten)
- Ervaring met het onderhouden van bewonerscontacten
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Ervaring met de GROTICK methode
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 maart tussen 13.00 en 16.00 uur. Hier graag rekening mee houden
- Ja, de kandidaat is op de gevraagde datum en tijdvak beschikbaar (1 Punten)
- Nee, de kandidaat is op de gevraagde datum en tijdvak niet beschikbaar (0 Punten)
- De kandidaat is aangeboden tegen een maximum tarief van €105,-
- Maximaal €105,- (5 Punten)
- Hoger dan €105,- (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- goed aansturende vaardigheden
- geen solist, maar werkt het liefst samen met anderen aan het realiseren van concrete resultaten
- snapt de (bestuurlijke) context en de uiteenlopende belangen van partijen. - - gaat door waar anderen zouden stoppen
- brengt partijen bijeen
- creatief
- in staat commitment te organiseren op de uitvoering
- vindt het leuk om zelf te presenteren voor groepen
- gevoel voor een goede representatie
- transparantie en een open communicatie richting de stad vind je niet meer dan vanzelfsprekend en organiseer je actief.
- in staat overzicht te behouden
- doorziet mogelijke gevolgen van je handelen
- weegt morele dilemma’s met je projectleden en opdrachtgever
- Uitstekend (15 Punten)
- Goed (10 Punten)
- Voldoende (6 Punten)
- Matig (3 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)