Allround Netwerkregisseur WMO Beleid

Organisatie|

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Opdracht

Je bent werkzaam voor het cluster ‘Maatschappelijke ondersteuning. Dit cluster bestaat, inclusief jijzelf, uit ongeveer 10 medewerkers.
Samen met jouw directe collega’s zet jij je dagelijks in om passende ondersteuning te bieden aan inwoners die dit nodig hebben, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen. Als Allround netwerkregisseur Wmo-beleid ben je een cruciale schakel in het netwerk van zorg en ondersteuning binnen onze gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende partners, waaronder zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en andere gemeentelijke afdelingen. Jouw focus ligt op Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ).

Jouw inzet is gericht op:
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van WMO beleid met specifieke aandacht voor Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en OGGZ;
- Daarnaast ben je breed inzetbaar op andere WMO gerelateerde dossiers als bijvoorbeeld hulpmiddelen en woningaanpassingen;
- Het fungeren als verbindende schakel tussen de gemeente en externe partners.
- Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten om de zorg en ondersteuning te optimaliseren;
- Het bijdragen aan relevante projecten en programma's binnen het werkveld.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overlegorganen en werkgroepen;
- Het adviseren van het college van burgemeester en wethouders over relevante ontwikkelingen en beleidskeuzes.

Daarnaast ben je relatiebeheerder vanuit jouw expertise met diverse netwerkpartners. Veel van wat wij doen zal vanuit een brede scope plaatsvinden. Ook binnen de gemeentelijke organisatie wordt steeds meer over domeinen heen aan opgaven samengewerkt. Dat maakt dat je een goede netwerker moet zijn met een open blik en met interesse in andere werkvelden. Je bent in staat om op meerdere terreinen binnen het Sociaal Domein beleid te ontwikkelen en te implementeren.

Vereisten / knock-out criteria

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
2. Aantoonbare kennis en werkervaring op de beleidsterreinen Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en OGGZ, licht dit duidelijk toe in het cv;
3. Aantoonbare kennis en werkervaring met regionale gemeentelijke samenwerking binnen het sociaal domein;
4. Het uurtarief is maximaal € 110,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Fee Flextender;

Gunningscriteria

5. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het beleidsterreinen Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en OGGZ als (senior) beleidsadviseur in het Sociaal Domein en/of Zorg (25 punten);
8. Beschikbaar voor 32-36 uur per week per 1 juli 2024 (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met een regionale gemeentelijke samenwerking binnen het sociaal domein in de regio Haaglanden (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Benodigd aantal professionals:

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 19 juni 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 18 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.