Ga naar de inhoud 
Applicatie Ontwikkelaar III migratie naar Oracle APEX
Aanvraagnummer: 42178
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 110-121 per uur
Duur van de opdracht: 6 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 18-06-2026 00:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Functieomschrijving:
Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 121,49 en minimaal € 110,44
Context IV
Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal. IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is een voorwaarde voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen. In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is initieel het ZW domein.
Werkzaamheden
Binnen UWV bevatten meerdere applicaties de verouderde technologie Oracle Forms. Om de continuïteit van deze applicaties te blijven waarborgen is binnen de divisie Uitkeren het initiatief gestart om Oracle Forms te vervangen met Oracle APEX. Van de Applicatieontwikkelaar III wordt verwacht dat hij/zij als onderdeel van de scrumteams de migratie uitvoert van Oracle Forms naar Oracle APEX. Het betreffen bedrijfskritieke applicaties met +/- 500 Forms van verschillende complexiteit.
Gunningcriteria
- Aantoonbare werkervaring met APEX, weet precies hoe APEX onder de motorkap werkt.
- Ruime ervaring met SQL en PL/SQL
- Aantoonbare ervaring met conversie van Oracle Forms naar APEX
- Ervaring met ontwikkelen binnen een Agile/DevOps omgeving (scrumteams)
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring op het gebied van templates en UX (HTML, CSS, JavaScript)
- Teamplayer, helpt anderen groeien. Heeft ervaring met kennisopbouw en overdracht naar derden
Over de klant:
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
- Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd
Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring met APEX, weet precies hoe APEX onder de motorkap werkt.
- Ruime ervaring met SQL en PL/SQL
- Aantoonbare ervaring met conversie van Oracle Forms naar APEX
- Ervaring met ontwikkelen binnen een Agile/DevOps omgeving (scrumteams).
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring op het gebied van templates en UX (HTML, CSS, JavaScript).
- Teamplayer, helpt anderen groeien. Heeft ervaring met kennisopbouw en overdracht naar derden.
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 18 Juni 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.