Applicatiebeheerder Identity Management

Aanvraagnummer: 31251
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Shared Service Center-ICT (SSC-ICT)
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 80 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-02-2026 10:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Je beheert verschillende op Microsoft Identity Manager (MIM) gebaseerde Identity Management systemen die o.a. verantwoordelijk zijn voor de IDU-processen, de lifecycle van de accounts van de medewerkers en de distributie van de gegevens naar afnemende systemen.
Het belangrijkste onderdeel van de functie is het leveren van gebruikersondersteuning en incidentafhandeling. Daarnaast houd je je bezig met het uitvoeren van kwetsbaarheidsmanagement op de servers die binnen het team in beheer zijn.
Je draagt actief bij aan het optimaliseren van het applicatiebeheer van deze IdM-systemen.
Samen met je collega’s beheer en ontwikkel je de IdM-systemen en de bijbehorende koppelingen voor zeven departementen, waarlangs identiteiten aangeleverd worden aan doelsystemen. Hierbij verzorg je oplossingen waarbij persoonsgegevens en hun mutaties veilig en correct worden doorgezet naar de juiste applicaties in de ketens. Daarmee zorg je voor goede ondersteuning van de instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen. De verschillende technieken die met de koppelingen gemoeid zijn, maken je werk extra uitdagend. Daarbij schakel je met de gebruiker, de (functioneel) beheerders van andere systemen en de beheerders van technische componenten in de keten, zoals netwerk-, database- en serverbeheerders.
SSC-ICT
Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.
Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.
Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties; Justitie en Veiligheid; Buitenlandse Zaken; Infrastructuur en Waterstaat; Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Volksgezondheid, Welzijn en Sport; en Financiën.
ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.
Waar zijn we naar op weg?
SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.
Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.
“Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!”
Business Unit IT Applicatie Services (BAS)
Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten die voorzien in de unieke behoefte van één of enkele afnemers. Dergelijke diensten zijn vaak gerelateerd aan één specifiek primair proces van die afnemer en hebben een beperkt potentieel om bij meerdere afnemers aangeboden te worden.
Eisen
- Alleen aanbiedingen voorzien van een volledig Nederlands CV van maximaal vijf pagina’s en een ingevuld en ondertekend leenformulier worden bij de opdrachtgever aangeboden.
- Minimaal drie jaar werkervaring als (technisch) applicatiebeheerder.
- Minimaal twee jaar werkervaring met Identity Management.
- Rol beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of ZZP'ers die op de payroll komen.
Wensen
- Ervaring als applicatiebeheerder met Microsoft Identity Manager en/of één van de voorlopers (FIM/ILM).
- Ervaring met het gebruik van PowerShell.
- Ervaring met het lezen en schrijven van SQL-queries.
- Brede algemene ICT-kennis om te schakelen met collega's van netwerk-, database- en serverbeheer.
- Ervaring met gegevensuitwisselingen via minimaal één van de volgende methodes: SOAP, XML, LDAP en/of API’s.
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.
Competenties
- Flexibele instelling, klant- en resultaatgericht, omgevingsbewust.
- Ziet de uitdaging in het oplossen van zowel technische als procesmatige problemen.
- Kan klantvragen vertalen naar functionele beschrijvingen en vervolgens naar technische oplossingen.
- Communicatief vaardig.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. Deze wet heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt af van SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) en de vestigingsplaats van uw bedrijf. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hiervan bewijs van de Belastingdienst overleggen), dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
