APV/bijzondere wetten vergunningverlener

Aanvraagnummer: 29999
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Waalre
Locatie: Waalre
Uren per week: 24 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 02-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 18-02-2026 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Doel van de opdracht

Het tijdelijk versterken van het team Vergunningen met een ervaren vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten die complexe dossiers oppakt waarvoor de kennis niet in huis is, zorgt voor kennisoverdracht, processen en sjablonen professionaliseert en adviseert over actualisatie van lokale verordeningen en beleidsstukken.

Hoofdtaken

Vergunningverlening APV & Bijzondere Wetten (het is niet de bedoeling dat de inhuur alle aanvragen solistisch oppak, maar zorgt voor kennisoverdracht).

Behandelen van complexe aanvragen op grond van de APV, Drank- en Horecawet, Alcoholwet, exploitatievergunningen, evenementenvergunningen, standplaatsen en overige bijzondere wetten waarvoor op dit moment de kennis niet in huis is.
Uitvoeren van integrale toetsing aan relevante wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
Opstellen van besluiten, correspondentie, maatwerkvoorschriften en motiveringen.
Afstemmen met interne ketenpartners (o.a. veiligheid, juridische zaken, toezicht & handhaving) en externe partners (politie, GHOR, brandweer).
Beantwoorden van vragen van aanvragers, ondernemers en inwoners.

Kennisoverdracht

Actieve begeleiding van een medewerker in het behandelen van APV dossiers
Overdragen van inhoudelijke kennis, werkprincipes, juridische toetsingskaders en processtappen.
Meekijken en feedback geven op door de junior opgestelde adviezen, besluiten en correspondentie.
Opstellen van een korte opleidings- en inwerkstructuur die na opdracht overdraagbaar is.

Verbeteren van werkprocessen en sjablonen

Inventariseren van bestaande werkprocessen en knelpunten binnen het team (met name rondom evenementen en horeca).
Actualiseren, vereenvoudigen en standaardiseren van werkprocessen en werkinstructies.
Opstellen en verbeteren van standaardbrieven, formats, conceptvoorschriften en besluitvormingssjablonen.
Waar mogelijk digitale processtappen verbeteren en administratieve handelingen minimaliseren.

Adviseren over verordening en beleid (beleidsmatig)

Signaleren van knelpunten in de huidige APV, Alcoholverordening en beleid rondom evenementen, horeca en overige bijzondere wetten.
Voorstellen doen voor actualisatie, verduidelijking of herziening van beleidsregels en bepalingen.
Het opstellen van compacte adviezen voor bestuur of management over betere toepasbaarheid, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van beleid.
Meedenken over een werkbare beleidsopzet voor o.a. evenementen, exploitatie, alcoholverstrekking of standplaatsen.

Functie-eisen

Gevraagd profiel

Aantoonbare ervaring als vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten, bij voorkeur binnen een kleine of middelgrote gemeente.
Actuele kennis van APV, Alcoholwet, Wet op de kansspelen, evenementenveiligheid en relevante jurisprudentie.
Sterk in zowel dossierbehandeling als procesverbetering.
Didactische vaardigheden voor het begeleiden van een junior.
Proactief, communicatief sterk en gewend om zelfstandig te werken.