Architect Datawarehouse

Data, De Dienst Noardwest Fryslân, Detachering Opdrachten, Friesland, ICT, ICT en Automatisering, Informatievoorziening, ZZP Opdrachten

Aanvraagnummer: 25194
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Dienst Noardwest Fryslân
Locatie: Franeker
Uren per week: 16 per week
Tarief: 110 - 115 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk voor dezelfde aantal uren en duur
Sluitingsdatum: 21-12-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

De Dienst Noardwest Fryslân werkt aan de verbetering van haar managementinformatievoorziening, onder andere door de implementatie van het softwarepakket IBM Cognos Analytics.

De architect warehouse is verantwoordelijk voor het ondersteunen, opleiden en adviseren van medewerkers binnen De Dienst, zowel op het gebied van de Oracle Database als bij het gebruik van nieuwe mogelijkheden van de Cognos Analytics software.

Verantwoordelijkheden

De architect datawarehouse is verantwoordelijk voor het ondersteunen bij en het doorvoeren van wijzingen in het Oracle datawarehouse welke op ad-hoc basis noodzakelijk zullen zijn. Dit kan gaan om aanpassingen in de architectuur, wijzingen in de bestaande informatiemodellen en/of het aansluiten van nieuwe bronnen.

Naast de te leveren Oracle database expertise is het ook wenselijk om ondersteuning te leveren bij het inzetten van nieuwe mogelijkheden betreffende de Cognos Analytics software en/of het direct ontsluiten van nieuwe bronnen hiermee.

Hiervoor is een brede ervaring op het gebied van management informatiesystemen en vraagstukken noodzakelijk. Ook dient deze persoon ruime ervaring te hebben met het softwarepakket IBM Cognos Analytics, Oracle PL/SQL en MsAccess.

Gevraagd:

Ruime ervaring met IBM Cognos Analytics
Rapportagetechnieken
Modelleringstechnieken
Ruime ervaring met bronanalyse
Ervaring met data warehouse technieken
Ruime ervaring met Oracle PL/SQL
Ervaring met het datamodel van Suite voor het Sociaal Domein
Ervaring met MsAccess

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-01-2026 tot en met 31-12-2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Ruime werkervaring met de aangegeven systemen: - Ruime ervaring met IBM Cognos Analytics - Ervaring met het datamodel van Suite voor het Sociaal Domein - Modelleringstechnieken - Rapportagetechnieken - Ruime ervaring met bronanalyse - Ruime ervaring met data warehouse technieken - Ruime ervaring met Oracle PL/SQL - Ruime ervaring met Ms Acces

Relevante HBO opleiding

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

10 %

Hbo opleiding

70,00000000000001 %

20 %

Ruime ervaring in een soortgelijke functie binnen de lokale overheid

Prijs (eisen)

Minimaal: € 110,00
Maximaal: € 115,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Daadkrachtig

Resultaatgericht

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in Pdf-formaat van maximaal 2 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

<h2