Ga naar de inhoud 
Asset Manager – Civiele Kunstwerken
Aanvraagnummer: 44803
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 135 per uur
Duur van de opdracht: 23,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 17-07-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Je bent in deze functie eindverantwoordelijk voor een groot areaal aan civiele kunstwerken. Denk o.a. aan 1150 bruggen en onderdoorgangen, 1000 kilometer oeverbescherming (o.a. beschoeiing, kademuren, damwanden).
- Eindverantwoordelijk voor het laten uitvoeren van dagelijks- en groot onderhoud aan de assets en het tijdig vervangen van deze assets aan het einde van de levensduur.
- Je stuurt samen met jouw assetbeheerders op het operationele team dat dagelijks onderhoud voor je organiseert.
- Je bent verantwoordelijk voor de programmering van het groot onderhoud en de vervangingsinvesteringen voor jouw assets. Een groot deel van het programmeringsvraagstuk wordt opgepakt door een programma. Je werkt nauw samen met de opdrachtgever hiervan.
- Eindverantwoordelijk voor de afstemming met projecten m.b.t het in beheer nemen van nieuwe assets en afstemming over het meenemen van beheeractiviteiten in projecten.
- Stelt het MJIP voor de eigen discipline op en stemt dit binnen BOR af met de andere assetmanagers.
- Beleidsontwikkeling en vertaling naar beheerkaders en strategieën.
- Bepalen van het systeem van inspecties, monitoring, programmering en evaluatie voor de betreffende assets.
- Adviseren van management, directie en bestuur.
- Regie houden op de financien en de verschillende budgetten voor exploitatie, voorziening groot onderhoud en investeringsruimte.
- Beheer van het beheerinformatiesysteem en borging van datakwaliteit
Kennis en ervaring:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van een uitgebreid portfolio van civieltechnische assets.
- Ervaring met het functioneel aansturen (geen lijnmanagement) van een team vakspecialisten.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met databeheer en analyse
- Financieel inzicht en begrotingsvaardigheden
- Ervaring bij een complexe, overheidsorganisatie/bestuurlijk aangestuurde organisatie is een pré
Vaardigheden:
- Sterk in samenwerken en coördineren
- Onafhankelijk en professioneel adviseur
- Stressbestendig en omgevingsbewust
- Initiatiefrijk en resultaatgericht
Goed om te weten:
Voltijdfunctie (36u) met de mogelijkheid om 1 a 2 dagen per week vanuit huis te werken waarbij er minimaal 3 dagen per week aanwezigheid vereist is (ivm je centrale rol in het team). Bij voorkeur op locatie: di/woe/do.
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 14 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.