Assetbeheerder Openbare Ruimte

Aanvraagnummer: 27855
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zoetermeer
Locatie: Zoetermeer
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Je komt terecht in een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Stadsbeheer waarbij je onder andere nauw samenwerkt met andere assetbeheerders en assetspecialisten. Samen werken we, vanuit de data, aan een toekomstbestendige stad, waarin duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. De sfeer is informeel, professioneel en gericht op ontwikkeling van mens en processen. We delen kennis, vieren successen en staan voor elkaar klaar.

Opdracht
Als Assetbeheerder ben jij dé regisseur van één of meerdere asset in van onze openbare ruimte. Denk aan openbare verlichting, civiele kunstwerken, riolering of water. Je zorgt ervoor dat deze assets veilig, schoon en functioneel blijven, vandaag én morgen. Het beheer van de assets doe je datagedreven, je zorgt ervoor dat de asset data actueel, betrouwbaar en compleet is. Je doet buiten opnames van uitgevoerde werkzaamheden, houdt toezicht indien nodig, zorgt voor het bijhouden en verwerken van mutaties en revisies. Beheert de asset paspoorten en analyseert- en rapporteert waar nodig over de status van de inspectie gegevens.

Je werkt nauw samen met andere assetbeheerders, assetspcialisten, de programmamanager en strategisch assetmanager. Samen met deze collega's streef je naar een optimale balans tussen kosten, prestaties en risico's volgens de assetmanagement principes. Samen zorgen we voor slim onderhoud, minimale verstoringen en een leefomgeving waar inwoners zich prettig voelen.

Wat je bereikt:
- Assets die kwalitatief beheerd worden en bijdragen aan een veilige en prettige stad.
- Data die actueel, accuraat, betrouwbaar en volledige in de beheersystemen staat, dankzij jouw zorgvuldige verwerking en analyse.
- Houdt je deels toezicht op kleine en grote projecten in de openbare ruimte en zorg je ervoor dat deze efficiënt verlopen en tijdig worden opgeleverd volgens UAV-GC.
- Worden meldingen en vragen van inwoners en stakeholders zorgvuldig en passend afgehandeld.
- Snelle en doordachte acties bij storingen en calamiteiten.
- Innovatief beheer door het volgen van trends, netwerken en het initiëren van pilots.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
3. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving geregeld te zijn
4. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
5. Minimeel een afgeronde mbo4-opleiding in de richting van civiele techniek, elektrotechniek of assetmanagement
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetbeheerder
7. Aantoonbare werkervaring als assetbeheerder binnen een overheidsorganisatie;

Gunningscriteria
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetbeheerder openbare ruimte binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met assetbeheer binnen de openbare ruimte (25 punten)
a. Geen aantoonbare werkervaring met assetbeheer binnen de openbare ruimte (0 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met assetbeheer binnen de openbare ruimte bij een gemeente (15 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met assetbeheer binnen de openbare ruimte bij een 100.000+ gemeente (25 punten). 
10. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding civiele techniek, elektrotechniek of assetmanagement (10 punten)
11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Autocad, GIS, Geovisia, ABS web én MS Access, benoem per onderdeel waar de werervaring is opgedaan (35 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met minder dan 2 van de genoemde systemen (0 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met 2 van de genoemde systemen (5 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met 3 van de genoemde systemen (15 punten);
d. Aantoonbare werkervaring met 4 van de genoemde systemen (25 punten);
e. Aantoonbare werkervaring met alle genoemde systemen (35 punten).

Competenties
1. Resultaatgericht;
2. Data-gedreven;
3. Omgevingsbewust;
4. Communicatief.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in schaal 09 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals: 2.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 6 februari 2026 tussen 12:30 uur en 15:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 2 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.