Assetmanager / senior specialist verkeersregelinstallaties

Logo van 's-hertogenbosch met gestileerde blauwe figuren boven de naam van de stad, met daaronder een vereenvoudigd watermotief.

Aanvraagnummer: 11094
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: 0 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 16-06-2025
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 03-06-2025 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

Of het nu gaat om wegen, fietspaden of voetpaden: jij zorgt er als assetbeheerder voor dat de verkeersregelinstallaties op orde zijn en blijven. Zo stroomt het verkeer in de gemeente ’s-Hertogenbosch goed én veilig door.

Waar jij allemaal een rol in speelt? 

  • Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
  • Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.  
  • De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
  • Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers. 

Kandidaatomschrijving

Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijk kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.  

Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders. 

Interviewplanning


De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni 2025.

Toelichting op rooster


18 tot 36 uur per week.

Eisen

  • Vereist opleidingsniveau
  • Relevant MBO-4 diploma.
  • Vereiste werkervaring
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
  • Gevraagde documenten
  • Aanleveren na gunning
    • Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
    • Verklaring Omtrent Gedrag

    Gunningscriteria



    Weging prijsdeel: 30 %



    Gewenst opleidingsniveau: weging 15 %

    -Specifieke VRI opleiding. -RAW-systematiek. -NEN 1t;'>15 %

    Gewenste werkervaring: weging 30 %

    -Glasvezel netwerkmanagement. -Verkeer.nu. -Moon openbaar beheer. -Bakker & Spees RAW-systematiek. -NEN 1010/3140. -Plaatselijkt;'>30 %

    Interview: weging 25 %

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.