Assistent manager

Aanvraagnummer: 45601
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Niet vermeld
Locatie: Haaglanden
Uren per week: 24 tot 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: zsm
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 16-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Ben jij een geboren leider met hart voor kinderen én voor je team? Voor een kindcentrum in regio Haaglanden zoekt opdrachtgever een assistent-manager die operationeel leiding geeft en zichtbaar is in de groepen. Je schakelt moeiteloos met pedagogisch medewerkers, ouders en collega's, en zorgt dat alles soepel verloopt, van dagplanning tot teamcoaching. Een tijdelijke opdracht waarin je ruimte krijgt om je leiderschap verder te ontwikkelen en direct invloed hebt op de sfeer en kwaliteit van de locatie. Heb jij een scherp oog voor de dagelijkse praktijk? Dan komen we graag met je in contact.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

• Operationeel leiding geven aan het team op locatie
• Fungeren als verbindende schakel tussen medewerkers en management
• Begeleiden en motiveren van teamleden in hun professionele groei
• Bewaken van pedagogische kwaliteit en een positieve, veilige werksfeer
• Heldere en tijdige communicatie richting team en ouders
• Organiseren en leiden van interne en oudergerichte overlegmomenten
• Overzicht houden op plaatsing, budgettering en administratieve taken
• Vertalen van organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk
• Signaleren van interne ontwikkelingen en knelpunten, verbeteringen voorstellen
• Volgen van externe trends en delen van inzichten binnen de organisatie

Functie-eisen

• MBO+ achtergrond met vermogen zelfstandig complexe vraagstukken aan te pakken
• Ervaring in de kinderopvang en inzicht in de dagelijkse dynamiek
• Leidinggevende kwaliteiten om collega's effectief te coachen en motiveren
• Sterk in plannen en organiseren van werkzaamheden
• Initiatiefrijk, integer en oplossingsgericht
• Kennis van procedures en processen binnen de organisatie
• Vermogen om veranderingen en knelpunten vroegtijdig te signaleren en proactief te verbeteren