Assistent projectleider

Logo van de gemeente Den Helder met een blauw schild met een wit streeppatroon, met daarbovenop een gele kroon, naast de tekst "gemeente DEN HELDER.

Aanvraagnummer: 1364
Organisatie: Gemeente Den Helder
Locatie: Gemeente Den Helder
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 1-6-2024
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 20-05-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Als assistent projectleider ondersteun je de projectmanager bij diverse (woningbouw)ontwikkelingen binnen onze gemeente.

Samen met de projectmanager geef je vorm aan complexe projecten, iemand die ervan houdt om abstracte ideeen concreet te maken om tot een goed staand project te komen

Je ondersteunt het projectteam en legt de verbinding met relevante interne en externe partijen en zoekt de samenwerking op met overige stakeholders.

Je weet je goed staande te houden in een politieke omgeving.

Wij zijn onder andere bezig met de volgende projecten
  • Willem Alexanderhof
  • Streepjesberg
  • ONS

Kandidaatomschrijving

HBO werk- en denkniveau
Beschikbaar per 3 juni of eerder indien mogelijk
Ervaring als assistent projectleider bij een gemeente
Vijf jaar ervaring bij een gemeente

Eisen

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van projecten binnen het ruimtelijke domein bij een gemeente.
Weging: 25 %

Ervaring

De kandidaat heeft in zijn of haar rol ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten. Geef duidelijk aan in welke rol dit was en beschrijf de projecten
Weging: 20 %

Ervaring 2

De kandidaat is betrokken geweest bij projecten op het gebied van duurzaamheid/energietransitie. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 10 %

Ervaring 3

De kandidaat is betrokken geweest bij projecten op het gebied van mobiliteit. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview zullen wij de kandidaat toetsen op de volgende punten:
Werkervaring
Kennis
Competenties: Communicatief vaardig, oplossingsgericht,

Weging: 20 %

Interviewplanning

De interviews vinden plaats op 22, 23 of 24 mei