Authorization Management Specialist

De afbeelding toont het woord "Rabobank" in blauwe, vetgedrukte en cursieve letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 39250
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Winthontlaan
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 18-05-2026 11:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead;
• Niet geschikt voor ZZP;
• 2 samenwerkingsdagen in de maand. 1x per maand (maandag) in Utrecht en 1x per maand (maandag) in Eindhoven;
• Inwerken is circa 8 weken en dat is maatwerk. Dan wordt er verwacht dat de kandidaat vaker op locatie komt werken. Locatie is in afstemming met kandidaat;
• Rosstervrij op de woensdag en vrijdag is geen optie;
• 36 voorkeur (32 uur bespreekbaar) (minder uren dan 32 niet gewenst);
• Gewenste startdatum 1 juli of half juni als dit haalbaar is;
• Gezien budget is de einddatum 31-12-2026 met kans op verlenging.

Ben jij die gedreven professional met een scherp oog voor autorisaties, risico’s en kwaliteit? Vind jij het belangrijk dat mensen precies de juiste toegang hebben – niet meer en niet minder? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Authorization Management | IAM Desk Retail is een essentiële schakel in een veilige en soepele medewerkersreis. Wij zorgen ervoor dat collega’s snel en correct toegang krijgen tot systemen en informatie, zodat zij hun werk zonder onnodige vertraging of belemmeringen kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd beheersen we risico’s en voldoen we aan wet- en regelgeving. Zo maken wij veilig werken binnen Rabobank elke dag mogelijk.

Jij & jouw functie
Onze organisatie is continu in ontwikkeling en het autorisatielandschap beweegt mee.
Als Authorization Management Specialist maak je onderdeel uit van het Center of Operational Excellence Operations en voel je je als een vis in het water in het Identity & Access Management werkveld.

Je bent verantwoordelijk voor het correct uitvoeren en bewaken van autorisaties binnen vastgestelde kaders en standaarden. Daarbij werk je met Identity & Access Management (IAM) richtlijnen, autorisatiemodellen en controles die bijdragen aan een in control omgeving. Je combineert nauwkeurigheid met gevoel voor de operatie en begrijp je wat autorisaties betekenen voor mensen en hun werk. Je bouwt inhoudelijke kennis op van onze systemen, rollenstructuren en domeinen en past deze toe in de dagelijkse praktijk.

Samen met collega autorisatiespecialisten en het supportteam zorg jij voor een stabiel en betrouwbaar autorisatielandschap, het fundament van veilige toegang binnen de bank!

De praktijk
In de dagelijkse werkzaamheden sta jij opgesteld voor één of meerdere domeinen die gepositioneerd zijn onder Retail NL. Je behandelt en beoordeelt autorisatie aanvragen, analyseert wijzigingen en toetst deze aan vastgestelde richtlijnen en het need to have principe.

Je hebt zicht op wat er speelt binnen jouw domeinen en signaleert tijdig wijzigingen met impact op autorisaties, zoals functiewijzigingen, systeemaanpassingen of organisatorische veranderingen. Waar nodig stem je actief af met de business om ontbrekende informatie op te halen, verwachtingen te managen en autorisaties zo in te richten dat deze aansluiten op het werk dat mensen daadwerkelijk moeten doen.
Als Authorization Management Specialist bied je ondersteuning en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Men weet jou te vinden of jij zorgt er actief voor dat jij gevonden wordt. In jouw rol maak je direct impact op de dagelijkse operatie binnen Retail NL. Door jouw zorgvuldige en tijdige afhandeling van autorisaties kunnen teams vertrouwen op continuïteit, veiligheid en voorspelbaarheid in hun werk.

Je werkt nauwkeurig en denkt mee in oplossingen. Je hebt veel kennis, of je maakt jezelf deze kennis snel eigen, van de verschillende aspecten die nodig zijn in ons vakgebied. Dit weet je op waarde te schatten in de context van een domein.

Jouw top 3 verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren en bewaken van autorisaties;
Je zorgt voor een juiste, tijdige en gecontroleerde toekenning en intrekking van autorisaties volgens IAM richtlijnen en standaarden;
• Risico- en kwaliteitsbewust werken;
Je signaleert afwijkingen, risico’s of onduidelijkheden in autorisaties en onderneemt actie om deze te herstellen of bespreekbaar te maken;
• Ondersteuning & advisering binnen Retail NL;
Je ondersteunt stakeholders bij autorisatievraagstukken en draagt bij aan een correct en beheersbaar autorisatielandschap.

Authorization Management
Samen bereiken wij meer dan alleen. Wij geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden wij een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Authorization Management. Verras ons! Team Authorization Management wordt binnen de bank ingezet om bij te dragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige bank.

Rabobank is een Nederlandse bank, actief in 38 landen, voor ruim 9,5 miljoen klanten. Samen met klanten, leden en partners werken wij aan een wereld met genoeg en gezond voedsel en aan een prettige leef- en werkomgeving dichtbij huis.

Jij & jouw talent
• Afgeronde HBO opleiding;
• Ervaring met Identity & Access Management, autorisaties of toegangsbeheer is een must;
• Rabobank werkervaring is pré;
• Nauwkeurig, risico bewust en kwaliteitsgericht;
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht. Je bent veel in gesprek met de business. Comfortabel met stakeholdermanagement. Goed kunnen terugvertalen naar stakeholders;
• Analytisch vermogen en oog voor detail;
• Verandervermogen;
• Lean Green Belt gecertificeerd is een pré;
• Ervaring met Agile/Scrum is een pré.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.