Azure Cloud Platform Architect

---

Aanvraagnummer: 47877
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Shared Service Center-ICT (SSC-ICT)
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 105 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 10-08-2026 13:40

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Senior Cloud Enablement Engineer

Als Senior Cloud Enablement Engineer bij SSC-ICT kom je te werken in het Cloud & Container Enablement Team, de schakel tussen het Cloud Platform en de workloads die op Azure willen onboarden. Je fungeert als trusted advisor en tijdelijk technisch aanspreekpunt: je helpt workload-teams op weg met architectuurkeuzes, standaarden en concrete implementatievraagstukken.

Je werkt nauw samen met het Cloud Platform Team, architectuur, security en beheer. Daarbij ben je breed inzetbaar: van technische intake en architectuuradvies tot hands-on ondersteuning bij deployment. Dit met een nauwlettend oog op herbruikbaarheid, veiligheid en schaalbaarheid.

Werkzaamheden

• Begeleiden van onboardingtrajecten voor workload-teams op Azure Landing Zones;
• Uitvoeren van technische intakes en beoordelen van workload-architecturen op conformiteit met rijkskaders (BIO/BBN) en/of SSC-ICT-standaarden;
• Adviseren over inrichting van Azure-omgevingen, inclusief IAM, netwerk, security en CI/CD;
• Tijdelijk technisch bijstaan van workload-teams met bijvoorbeeld voorbeeldcode, IaC-modules en architectuurontwerpen, zonder eigenaarschap te nemen over de uitrol;
• Afstemmen met Platform-, Security- en Beheerteams over platformcapabiliteiten en randvoorwaarden;
• Signaleren van terugkerende knelpunten en vertalen naar structurele verbeteringen in standaarden, documentatie en building blocks;
• Bijdragen aan cost management en het inzichtelijk maken van cloudkosten voor afnemers.

Groei en ontwikkeling

Naast de Azure-focusgebieden biedt deze rol ook ruimte om je te ontwikkelen op het gebied van containerplatformen. Het Cloud & Container Enablement Team begeleidt workload-teams niet alleen op Azure Landing Zones, maar ook bij de adoptie van containeroplossingen zoals K8S. Je hoeft hier niet direct een expert in te zijn, maar je krijgt de kans om je kennis op dit vlak stapsgewijs op te bouwen en uiteindelijk ook op dit domein als aanspreekpunt te fungeren voor workload-teams.

SSC-ICT levert beheerde cloud- en platformdiensten aan meerdere ministeries binnen de Rijksoverheid, op basis van een schaalbaar en gestandaardiseerd Azure Landing Zone-fundament. Het Cloud Platform Team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van dit fundament, conform de rijksbrede cloudkaders en beveiligingsstandaarden.

Het Cloud & Container Enablement Team is de operationele brug tussen het platform en de afnemers. Waar het Cloud Platform Team het fundament bouwt en beheert, zorgt het Enablement Team ervoor dat workload-teams dit fundament effectief kunnen benutten. De nadruk ligt op begeleiding, kennisoverdracht en het versnellen van adoptie en niet op het overnemen van de werkzaamheden van de afnemer.

De focus van de dienstverlening ligt op:

• Veilige en gestandaardiseerde onboarding van workloads op Azure Landing Zones;
• Compliance met BIO/BBN-richtlijnen en rijksbrede cloudkaders;
• Versnelling van cloud-adoptie binnen een beheerde enterprise omgeving;
• Versterking van cloudvaardigheden bij afnemers;
• Transparantie over kosten en verbruik via cloud cost management.

SSC-ICT

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT

Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

Waar staan we nu?

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
• Justitie en Veiligheid
• Buitenlandse Zaken
• Infrastructuur en Waterstaat
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Financiën

ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

Waar zijn we naar op weg?

SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.

Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.

'Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!'

Business Unit IT Applicatie Services (BAS)

Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten die voorzien in de unieke behoefte van één of enkele afnemers. Dergelijke diensten zijn veelal gerelateerd aan één specifiek primair proces van die afnemer en kennen daarmee een beperkt potentieel om bij meerdere afnemers aangeboden te worden.

Eisen

• In het bezit van een Microsoft Azure Administrator AZ-104 en/of AZ-103 certificering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van onboardingtrajecten of migratieprojecten.

Wensen

• Minimaal 2 jaar ervaring in een enterprise omgeving met Azure-governance, IAM, netwerk en security.
• Relevante ervaring met Enterprise Scale Landing Zones op basis van het Microsoft Cloud Adoption Framework.
• Relevante ervaring met Azure netwerkconcepten, bijvoorbeeld VNets, ExpressRoute, Virtual WAN of peering.
• Relevante ervaring met Azure security en compliance, bijvoorbeeld Defender for Cloud, Policy en blueprints.
• Ervaring met IaC, bijvoorbeeld PowerShell, Bicep en/of Terraform.
• Ervaring met containerplatformen, bijvoorbeeld Kubernetes.
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.

Competenties

• Communicatief sterk
• Verbindend
• Adviserend vermogen
• Organisatiesensitief
• Analytisch
• Pragmatisch
• Klantgericht

---