Ga naar de inhoud 
Azure Network DevOps Engineer
Aanvraagnummer: 36445
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oosterhout
Locatie: Equalit
Uren per week: 36 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 23-04-2026 13:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Over Equalit
Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een onderdeel van de gemeente Oosterhout. We werken aan een moderne, veilige digitale werkomgeving voor 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf. Dat zijn onze deelnemers. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat de ruim 3.700 medewerkers van onze deelnemers altijd en overal kunnen werken. En we ontwikkelen digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar de cloud. Dat brengt mooie kansen en uitdagingen met zich mee. Doe jij ook mee?
Azure Network DevOps Engineer
36 uur per week
Ben jij een specialist op het snijvlak van Azure networking, cloud connectivity en automatisering? Krijg je energie van veilige en schaalbare cloudnetwerken ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen? En werk je graag aan platformen die 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf gebruiken voor hun digitale dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De uitdaging
Als Azure Networking Specialist ga je binnen de werkgroep Cloud aan de slag. Daarbij werk je samen met de programmamanager Cloud, security specialisten en andere engineers. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze Azure- en hybride netwerkarchitectuur.
Andere dingen die je gaat doen, zijn:
- Azure networking-oplossingen ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen. Denk aan Virtual Networks, routing, Private Link en load balancing.
- een toekomstvast Azure connectivity platform voor hybride en multi-cloudomgevingen ontwikkelen.
- netwerksecurity inrichten en optimaliseren volgens Zero Trust principes, waaronder Azure Firewall, ZTNA en SASE-achtige architecturen.
- netwerkcomponenten automatiseren via Infrastructure as Code, bijvoorbeeld met Bicep of Terraform.
- bijdragen aan strategische projecten, zoals datacentermigraties naar Azure, de Werkplek van de Toekomst en trajecten rondom cloudsecurity.
- stabiliteit, performance en beschikbaarheid van de netwerkinfrastructuur verbeteren.
- je kennis delen met onze collega’s en hen coachen.
Als cloudnetwerkspecialist combineer je techniek met overzicht en eigenaarschap. Ingewikkelde onderwerpen kun je duidelijk uitleggen aan collega’s. En je neemt hen mee in hoe en waarom je dingen doet.
Verder heb je:
- minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in cloud- of netwerkengineering.
- aantoonbare ervaring met Azure networking en hybride cloudomgevingen.
- kennis van Azure Virtual Network, ExpressRoute, VPN, Azure Firewall, NSG’s en Private Connectivity.
- ervaring of affiniteit met DevOps en automatisering (IaC, CI/CD).
- kennis van Zero Trust, ZTNA en moderne netwerkarchitecturen.
- Aanleveren van een VOG-Politiegegevens verklaring is verplicht.
- Thuiswerken in overleg.
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
- Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in cloud- of netwerkengineering. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Azure networking. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring hybride cloudomgevingen. Dit moet blijken uit het cv.
- Het maximum uurtarief bedraagt €115,-
- De kandidaat heeft ervaring of affiniteit met DevOps en automatisering (IaC, CI/CD). Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft kennis van Zero Trust, ZTNA en moderne netwerkarchitecturen. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft kennis van Azure Virtual Network, ExpressRoute, VPN, Azure Firewall, NSG’s en Private Connectivity. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Azure Network DevOps Engineer of soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het cv.
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
- Ja, leverancier vraagt VOG-P aan. (1 Punten)
- Ja, gemeente Oosterhout vraagt VOG-P aan. (1 Punten)
- Nee, niet akkoord. (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of automatisering.
Dit moet blijken uit de CV.
- Ja, gevraagde opleiding (4 Punten)
- Ja, gevraagde opleiding, andere richting (2 Punten)
- Nee, geen opleiding zoals gevraagd (0 Punten)
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Plannen en organiseren - Overtuigingskracht - Creatief - Betrokken - Verandervermogen - Stressbestending - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat heeft ervaring met Fortigate & Cisco. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)