Back-End Developer gegevensboekhouding

Aanvraagnummer: 34347
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Justitie en Veiligheid
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24-03-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving
Toegevoegd. Gebruikte methodieken bij het ontwikkelen van softwaresystemen zijn Agile Scrum, Agile XP en SAFe. De kandidaat gaat deel uitmaken van DevOps-teams, waarbij kennis van continuous delivery integration van belang is.

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Afdeling Beleid, Kennis & Innovatie
De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV-cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Eigenaarsadvisering en het Dienstencentrum. DI&I kent vijf afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie werkt en vervult haar taken vanuit haar kernwaarden:

Samenwerken
Resultaatgericht
Ondernemerschap
Vakmanschap
Experimenteren en leren

De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met de afdeling I-Control en Security (ICS) het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Onderdeel van het CIO-Office is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer. De afdeling BKI is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV, adviseert de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken.

Eisen

De kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Applicatie Back-end Developer van robuuste systemen (geen data engineering) in een professionele en complexe omgeving; dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering.
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Python (bij voorkeur Flask) en het ontwerpen en bouwen van REST-API’s conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger van robuuste systemen (geen data engineering) in een professionele en complexe omgeving; dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv.
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met Microsoft Azure; dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering.
De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met unit testing met PyTest en/of unittest; dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering.
De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met Back-end Developer tooling en technologieën zoals NoSQL-databases (bijvoorbeeld Cosmos DB, MongoDB), graph databases (bijvoorbeeld Neo4j), Elasticsearch en bekendheid met CI/CD-pipelines (zoals Azure DevOps) en containerisatie (Docker); dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering.
Voor gunning kan een kort assessment worden gevraagd; dit wordt voorafgaand aan het gesprek toegestuurd met het verzoek het assessment voor het gesprek terug te sturen.

Wensen

De kandidaat is bekend met het werkveld van de Chief Data Officer, bij voorkeur in relatie tot JenV.
De kandidaat heeft ervaring met NoSQL-databases (zoals Cosmos DB, MongoDB) en graph databases (zoals Neo4j).
De kandidaat heeft ervaring met authenticatie- en autorisatiemechanismen (OAuth2, JWT, Azure AD).
De kandidaat is bekend met CI/CD-pipelines (bijvoorbeeld Azure DevOps, GitHub Actions) en containerisatie (Docker).
De kandidaat is in staat om flexibel mee te bewegen met keuzes die gaandeweg op basis van opgedane ervaring worden gemaakt.
De kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
De kandidaat heeft affiniteit met open source-oplossingen.

Competenties

Analyseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
Zelfontwikkeling

Aanvullende informatie
Wanneer u ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig over onder andere de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten. Deze risico’s worden voor onze opdrachtgevers afgedekt middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt af van de SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) en van de vestigingsplaats van uw bedrijf. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en hiervan bewijs van de Belastingdienst kunt overleggen, heeft u de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten; de kosten voor deze verklaring zijn voor uw eigen rekening.