Ga naar de inhoud 
BAG beheerder / WOZ medewerker
Aanvraagnummer: 44384
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Harlingen
Locatie: Harlingen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 70 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 27-07-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 19-07-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
Als BAG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het actueel, volledig en kwalitatief hoogwaardig houden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Je verwerkt wijzigingen op basis van vergunningen, meldingen en andere brongegevens en zorgt ervoor dat adressen, panden en verblijfsobjecten correct worden geregistreerd. Daarnaast voer je onderzoeken uit, handel je terugmeldingen af en draag je bij aan de verdere verbetering van de gegevenskwaliteit en werkprocessen. Je werkt daarbij nauw samen met collega's van onder andere Vergunningverlening, WOZ, BGT en Geo-informatie, evenals met externe ketenpartners. Ook verzorg je de ENSIA BAG-zelfevaluatie.
Naast de BAG-werkzaamheden lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering en ondersteuning van processen binnen het WOZ-domein, waarbij je werkzaamheden verricht op het gebied van gegevensbeheer, kwaliteitscontroles, applicatieondersteuning en informatievoorziening.
Op de eventuele opdracht zijn de Algemene Inkoop voorwaarden voor leveringen en diensten Gemeente Harlingen 2017 (KvK nummer 50945149) van toepassing. Deze zijn separaat bijgevoegd. Toepasselijkheid van uw (of door u gehanteerde) algemene (leverings) voorwaarden is uitgesloten.
Verantwoordelijkheden
BAG
- Beoordelen van omgevingsvergunningen op relevantie voor de BAG en verwerken van de gevolgen in de registratie.
- Verwerken van BAG-mutaties op basis van signaleringen, meldingen en andere brondocumenten.
- Opmeten en controleren van gebruiksoppervlakten aan de hand van bouwtekeningen of op locatie.
- Opstellen van huisnummerbesluiten en andere relevante brondocumenten.
- Beoordelen, afbakenen en registreren van panden, verblijfsobjecten en nummeraanduidingen, standplaatsen en ligplaatsen in de BAG-applicatie.
- Tekenen en verwerken van voorlopige geometrie en het coördineren van het inwinnen en verwerken van definitieve geometrie.
- Afhandelen van terugmeldingen en uitvoeren van onderzoeken naar de juistheid van BAG-gegevens.
- Bewaken van de kwaliteit, volledigheid (mutatiesignalering) en actualiteit van de BAG-registratie en raadplegen BAG kwaliteitsdashboard.
- Signaleren van afwijkingen en initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen en registraties.
- Verzorgen van de ENSIA BAG-zelfevaluatie.
- Zorgen voor tijdige en correcte communicatie en afstemming met interne collega's, ketenpartners, gegevensleveranciers en afnemers.
- Samenwerken met collega's van onder andere Vergunningverlening, WOZ, BGT en Geo-informatie.
WOZ
- Brede kennis van de Wet WOZ en de bijbehorende processen.
- Beheer van de Landelijke Voorziening WOZ (LV WOZ), waaronder het analyseren en oplossen van uitval in het berichtenverkeer.
- Affiniteit met data-analyse en functioneel beheer van de WOZ-applicatie Key2Belastingen (Centric), waaronder:
- Uitvoeren van controles op de volledigheid en kwaliteit van de WOZ-administratie.
- Controleren van de volledigheid van kadastrale mutaties.
- Opstellen en uitvoeren van diverse query’s ten behoeve van WOZ- en belastingprocessen.
- Ontwikkelen van query’s en gegevensselecties voor interne informatieverzoeken, zoals adressenbestanden en managementinformatie.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 110,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
De kandidaat wordt getoetst op zijn/haar persoonlijkheid in verband met de teamsamenstelling en er wordt gekeken naar de kennis en kunde van de kandidaat.
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als de kandidaat geschikt wordt bevonden, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur Werken In Friesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen. Voor meer informatie zie https://www.harlingen.nl/aanvullende-informatie-over-social-return