Begeleider nieuwkomers / opvangmedewerker

Aanvraagnummer: 34376
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veere
Locatie: Domburg
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 37 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team
Je komt te werken in een leuk en hecht team die er samen voor gaan.

Opdracht
Je gaat als Begeleider nieuwkomers Oekraïners begeleiden in hun dagelijkse leven. Je stimuleert hen om zelfredzaam te worden en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving.

* Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners
* Bewoners begeleiden in hun dagelijkse leven en stimuleert hierbij om zelfredzaam te worden

* Informeren en adviseren

* Contactenonderhouden met betrokken partijen en bewoners doorverwijzen naar de juste organisaties
* Toezien op een veilige en leefbare woonomgeving

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is);
4. Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is);
5. Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.

Gunningscriteria
6. Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Empathie
- Communicatief sterk
- Samenwerken
- Motiveren
- Organiseren

Benodigd aantal professionals
1.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 26 maart, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.