Beheerder groen

Logo van de gemeente Den Helder met een blauw schild met een wit streeppatroon, met daarbovenop een gele kroon, naast de tekst "gemeente DEN HELDER.

Aanvraagnummer: 1422
Organisatie: Gemeente Den Helder
Locatie: Gemeente Den Helder
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 1-7-2024
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-05-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  



Opdrachtomschrijving

De huidige ontwikkelingen laten steeds weer zien hoe belangrijk een goede groene voorziening is de stad is. Groen sluit aan bij thema’s als klimaatverandering, waterhuishouding, gezondheid en biodiversiteit. Onze focus ligt op het beheer van het groen, met de bomen als ons meest waardevolle bezit. De komende jaren zetten we bomen letterlijk en figuurlijk op de kaart.

Jij wordt verantwoordelijk voor het beheer van ons openbaar groen .

Verder,

  • Je beheert het areaal op basis van de beschikbare data;
  • Je stel beheerplannen op;
  • Je stel groenontwerpen op en adviseert hierover;
  • Je adviseert over de onderhoudsopgave groen;
  • Je keurt werkplannen volgens het Handboek Bomen.

Concreet ga je aan de slag met het volgende:
* Adviseren op verzoeken verkoop groen
* Aanvragen kapvergunningen
* beplantingsplannen maken
* werkvoorbereiding kleine groenprojecten

Kandidaatomschrijving

Afgeronde HBO opleiding (in een relevante richting)
Minimaal drie jaar ervaring als groenbeheerder
Kennis van ecologie, inheemse planten en bomen
Beschikbaar per 1 juli of zoveel eerder als mogelijk is

Eisen


Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Opleiding

De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld landscapemanagement, natuur- en bosbeheer of cultuurtechniek.
Weging: 20 %

Werkervaring

De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring op het beleidsterrein van groen bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 20 %

Kennis

De kandidaat beschikt over kennis van ecologie, inheemse planten en bomen en heeft deze kennis ingezet bij zijn of haar werkzaamheden. Licht dit duidelijk toe.
Weging: 10 %

Ervaring

De kandidaat heeft ervaring met het aanvragen van kapvergunningen. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %

Ervaring

De kandidaat heeft ervaring met werkvoorbereiding van kleine groenprojecten én het maken van beplantingsplannen. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen wij onder meer op de gevraagde competenties en de mate van geschiktheid om de opdracht uit te voeren.

De volgende competenties kunnen worden getoetst tijdens het gesprek:
  • Creatief
  • oplossingsgericht
  • aanpakken
  • Resultaatgericht
Daarnaast wordt er tijdens het gesprek gekeken of de kandidaat past binnen het team en wordt de ervaring en kennis getoetst.

Weging: 20 %

Interviewplanning

De interviews vinden plaats in de eerste week van juni