Beheerder Riolering

Aanvraagnummer: 34551
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 07-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 30-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl OpdrachtSamen met je collega ben je verantwoordelijk voor het in stand houden en verbeteren van de riolering en daarbij behorende componenten. Je bent dan ook in staat zelfstandig deze doelstellingen te vertalen naar concrete beheersmaatregelen en onderhoudsplannen en voorstellen te doen voor het daarbij horende investeringsprogramma. Je hebt een brede en verantwoordelijke functie. In de kern zijn dit je hoofdtaken:

Je werkt aan plannen voor het riool en lost problemen met riolering op;
Je beheert en onderhoudt het rioolsysteem elke dag en plant toekomstig onderhoud;
Je bent verantwoordelijk voor het onderzoek naar de onderhoudsstaat van het rioleringsstelsel;
Je maakt en actualiseert het meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma voor rioleringen;
Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van het beheersysteem (Obsurve/Brutis);
Je behandelt problemen, klachten en vragen over het riool en bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en anderen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder riolering bij een gemeente.

Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met beheerssysemen Obsurv/Brutis (30 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beheerder riolering bij een gemeente (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen of actualiseren van meerjarige onderhouds‑ en vervangingsprogramma’s voor rioleringen (benoem in het cv hoe hier aan voldaan is) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Analyserend vermogen

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 1 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.