Beheerder Wegen & civiele Kunstwerken

Aanvraagnummer: 28780
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Geertruidenberg
Locatie: Raamsdonksveer
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 10,0 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 09-02-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 09-02-2026 16:30
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?
Beheerder Wegen & civiele Kunstwerken
36 uur p/w
Kandidaat heeft bij voorkeur een MBO- of HBO-opleiding Civiele Techniek. Daarnaast heeft hij/zij ervaring als Beheerder Wegen of Civiele Kunstwerken bij gemeenten. Hij/zij is omgevingsbewust en heeft overtuigingskracht, reageert actief op onverwachte situaties en kan goed omgaan met tegengestelde belangen. Kennis (en ervaring) van wegbouwkunde (o.a. asfalt en beton) en beheer & onderhoudsmethoden van wegen en civiele kunstwerken zijn een pré.
Kandidaat is sociaalvaardig, daadkrachtig, toegankelijk en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Werkt nauwkeurig en is oplossingsgericht. Daarnaast flexibel en zoekt de samenwerking op.
Takenpakket:
Gunningscriteria / Wensen
36 uur p/w
Kandidaat heeft bij voorkeur een MBO- of HBO-opleiding Civiele Techniek. Daarnaast heeft hij/zij ervaring als Beheerder Wegen of Civiele Kunstwerken bij gemeenten. Hij/zij is omgevingsbewust en heeft overtuigingskracht, reageert actief op onverwachte situaties en kan goed omgaan met tegengestelde belangen. Kennis (en ervaring) van wegbouwkunde (o.a. asfalt en beton) en beheer & onderhoudsmethoden van wegen en civiele kunstwerken zijn een pré.
Kandidaat is sociaalvaardig, daadkrachtig, toegankelijk en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Werkt nauwkeurig en is oplossingsgericht. Daarnaast flexibel en zoekt de samenwerking op.
Takenpakket:
- Het algemene beheer van de wegen en kunstwerken in de gemeente Geertruidenberg.
- Het beheren van het raamcontract groot onderhoud elementenverharding, het raamcontract groot onderhoud asfalteringswerkzaamheden, het raamcontract klein onderhoud (straatploeg) en het raamcontract groot onderhoud civiele kunstwerken.
- Het verzorgen van de meldingenafhandeling en voeren van de betreffende correspondentie op het werkterrein.
- Het actualiseren van het beheerssysteem voor wegen en civiele kunstwerken (Obsurv & Iasset).
- Het verzorgen van de klachtenafhandeling en voeren van de betreffende correspondentie op het werkterrein.
- Zorgdragen voor de integrale afstemming van de wegwerkzaamheden in de gemeente, zowel intern als extern.
- Voorbereiden en coördineren van weg- en kunstwerkinspecties en het verwerken van de resultaten.
- Databeheer BGT (basisregistratie grootschalige topografie).
- Maken van verkooptekeningen in Autocad
Vereisten / Knock-out criteria
- Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
- Akkoord (10 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde mbo 4 niveau of hbo-opleiding in de richting van Civiele techniek. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ervaring met het maken van verkooptekeningen in Autocad. Dit moet blijken uit het cv.
Gunningscriteria / Wensen
- Uw kandidaat heeft 5 jaar ervaring bij gemeenten als Beheerder Wegen & civiele kunstwerken, Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft 5 jaar ervaring bij gemeenten als Beheerder Wegen & civiele kunstwerken. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
- Uw kandidaat heeft 4 jaar ervaring bij gemeenten als Beheerder Wegen & civiele kunstwerken. Dit moet blijken uit het cv. (3 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring met:
Obsurv, Iasset, Liber, Djuma, Melvin, DG Dialog BGT, IBIS.
- Kandidaat heeft met alle systemen gewerkt. Dit blijkt ook uit zijn cv (8 Punten)
- Kandidaat heeft met de meest relevante systemen gewerkt. Dit blijkt ook uit zijn cv (6 Punten)
- Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is sociaalvaardig, daadkrachtig, toegankelijk en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en bent oplossingsgericht. Daarnaast ben je flexibel en zoek je de samenwerking op.
- Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (15 Punten)
- Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (9 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (2 Punten)
- Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)
