...

Beleidsadviseur

Logo van de gemeente Oosterhout. Het heeft drie oranje halvemaanvormen boven het woord "Oosterhout" in vet, met "gemeente" in kleiner lettertype aan de linkerkant.

Aanvraagnummer: 31477
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oosterhout
Locatie: Stadhuis
Uren per week: 16 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 9,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-03-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 07-03-2026 09:30

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Beleidsadviseur 
16 uur per week 

Dit draag jij bij
  • Je geeft invulling aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal;
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de taken op het gebied van de bedrijfsvoering;
  • Je legt dwarsverbanden tussen de diverse taakvelden en betrokken teams en draagt mede zorg voor het verder stroomlijnen van de processen binnen het brede sociaal domein;
  • Je pakt zelfstandig (deel)projecten op (valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden); 
  • Je analyseert de effecten van beleid en komt indien nodig met verbetervoorstellen;
  • Je neemt burgers, stakeholders en collega’s mee in de visie op het sociaal domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en bent in staat deze naar nieuw beleid te vertalen.

Je kwaliteiten
  • Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau, bent leergierig en hebt passie voor het sociaal domein;
  • Je hebt tussen de 1-5 jaar werkervaring in soortgelijke functie als beleidsadviseur; 
  • Je hebt ervaring met bovengenoemde werkzaamheden; 
  • Je hebt kennis van de WMO (dit is een pré); 
  • Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je keuzes, kunt helder adviseren richting het bestuur en brengt opgaven proactief tot een goed einde;
  • Jij bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een oplossing te komen voor een (complex) vraagstuk;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en past deze flexibel aan, afhankelijk van met wie je in gesprek bent; 
  • Je vindt het leuk om je netwerk uit te breiden en te onderhouden. 

Overige informatie 
  • Aanleveren VOG verklaring is verplicht; 
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten; 
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;
  • Maandag en donderdag zijn de directe collega's aanwezig in Oosterhout. Aanwezigheid in Oosterhout is in de eerste periode belangrijk en thuiswerken gaat daarna in afstemming; 
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure; 

Vereisten / Knock-out criteria

  1. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
  3. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie als Beleidsadviseur. Dit moet blijken uit het CV.
  4. De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13, 41 en 43 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
  5. De kandidaat heeft minimaal een hbo–opleiding afgerond. Dit moet blijken uit het CV.
  6. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
  7. De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
  8. Het maximum uurtarief bedraagt € 90,-
  9. De kandidaat heeft ervaring met invulling geven aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal. Dit moet blijken uit het CV.
  10. De kandidaat heeft ervaring met analyseren van de effecten van het beleid en het opmaken van verbetervoorstellen. Dit moet blijken uit het CV.
  11. Je bent in staat om zelfstandig deelprojecten op te pakken (valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden).

Gunningscriteria / Wensen
  1. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie als Beleidsadviseur. Dit moet blijken uit het CV.
    • Minder dan 1-3 jaar werkervaring (2 Punten)
    • 3 tot 5 jaar werkervaring (4 Punten)
  2. Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Samenwerken - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  3. De kandidaat heeft kennis van de WMO. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)