...

Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Logo van gemeente krimpen aan den ijssel met een grote blauwe letter "k" naast de blauwe tekst.

Aanvraagnummer: 44355
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Krimpen aan den IJssel
Locatie: Krimpen aan den IJssel
Uren per week: 36 per week
Tarief: 99 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 24-08-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 21-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde 
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
Als beleidsadviseur Bestaanszekerheid werk je aan beleid dat bijdraagt aan een stabiele basis voor inwoners om volwaardig mee te doen in de samenleving. Het bestaanszekerheidsbeleid omvat onder meer de Participatiewet, armoedebestrijding, schuldenbeleid en inclusie. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat inwoners ondersteunt bij het vinden van werk, het aanpakken van schulden en het vergroten van maatschappelijke participatie.
Je maakt onderdeel uit van het team Beleid Sociaal Domein, dat verantwoordelijk is voor de beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Het team bestaat uit acht beleidsregisseurs, één programmanager, twee ondersteuners en één communicatieadviseur.

 Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en implementeert beleid op het thema bestaanszekerheid. De nieuwe coalitie heeft het voornemen om de huidige inkomensondersteuning te herzien naar één maatwerkregeling. Deze hervorming zal een focuspunt zijn tijdens de opdrachtperiode.
  • Accounthouder voor GR IJsselgemeenten en GR Promen:
    • Het onderhouden van relaties en samenwerking plus bewaken van de uitvoering van beleidsafspraken.
    • Vertegenwoordigden van de gemeente in ambtelijke overleggen.
    • Adviseren van het college van B&W over de prestaties, ontwikkelingen en knelpunten binnen de gemeenschappelijke regelingen.
  • Adviseren van bestuurders, collega’s en partners over bestaanszekerheid en bijbehorende vraagstukken.
  • Verbinden van verschillende beleidsvelden binnen het sociaal domein.
  • Signaleren van knelpunten en verbeterkansen vanuit uitvoering en praktijk.
  • Vertalen van beleid naar concrete maatregelen en projecten met zichtbare resultaten voor inwoners.
  • Projectbegeleiding en -uitvoering.
  • Dinsdag is een vaste kantoordag i.v.m. teamoverleg in de ochtend.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen het Sociaal domein binnen een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur binnen de portefeuille bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen);
4. Beschikbaar per 24 augustus 2026 voor de duur van de opdracht en 36 uur per week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO-bachelor niveau (10 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur op gebied van bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen) binnen een gemeente. (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het bijdragen aan de gemeentelijke P&C cyclus en financiën (10 punten);
9. Uurtarief van maximaal €99,- per uur, excl. BTW en inclusief reiskosten en fee (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring als accounthouder binnen een gemeenschappelijke samenwerking/ regeling (25 punten).

Competenties

  • Proactieve en zelfstandige houding
  • Analytisch denkvermogen
  • Resultaatgericht
  • Verbindend en communicatief vaardig
  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Stressbestendig

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk in overleg.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 juli 2026 om 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.