...

Beleidsadviseur Economische Zaken

Logo van de gemeente Montfoort met een wapen met centraal schild geflankeerd door twee leeuwen met daarboven een kroon.

Aanvraagnummer: 28616
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Montfoort
Locatie: Montfoort
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Montfoort mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Montfoort . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“

Opdracht

  • Je bent samen met de trainee economische zaken contactpersoon voor bedrijven en ondernemers binnen onze gemeente en voor bedrijven en ondernemers die in onze gemeente bedrijfsmatige activiteiten willen gaan ondernemen.
  • Je neemt deel aan netwerken met lokale ondernemers en je speelt actief in op de initiatieven die hieruit ontstaan. Je verbindt ondernemers met inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente.
  • Je draagt bij aan ontwikkeling van visie en beleid, schrijft beleidsvoorstellen en stemt de uitvoering ervan af met collega’s van andere beleidsvelden, collega’s in de regio en externe partners.
  • Je adviseert het college en de organisatie over economische onderwerpen, (agrarische) bedrijvigheid, ruimtelijke initiatieven en de toeristische economische waarde van onze historische kernen.
  • Niet in de laatste plaats ga je aan de slag met de vraag hoe we de gemeente Montfoort positioneren in de regio en U10. Daarnaast draag je het Montfoortse beleid uit richting provincie.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding bij voorkeur in de economische richting;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5jaar als beleidsadviseur economische zaken binnen de overheid;
3. Een maximum uurtarief van €110 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met advisering en opstellen van beleid naar uitvoering;
6. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

Gunningscriteria
7. Een aantoonbare afgeronde wo opleiding (20 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur economische zaken binnen de overheid (25 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met economische onderwerpen, (agrarische) bedrijvigheid, ruimtelijke initiatieven en de toeristische economische waarde binnen een gemeente (25 punten):
11. Aantoonbare werkervaring met werkgroepen bestaande uit lokale ondernemers, inwoners en maatschappelijke organisatie (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Je kunt verbinden en je inleven in de tegenstrijdige belangen en perspectieven van alle partijen. Je weet deze belangen af te stemmen en te verbinden met het algemeen belang in je achterhoofd. (40 p)
  • De wet- en regelgeving, de producten van het werkveld, de maatschappelijke en juridische ontwikkelingen kennen voor jou geen geheimen. (30 p)
  • Jij weet politiek-bestuurlijke uitgangspunten te vertalen naar concrete en succesvolle projecten en (deel)resultaten. (30 p)

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026 tussen 09:30 en 12:30. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 9 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.