Beleidsadviseur Inburgering

Aanvraagnummer: 31138
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Het gaat hier om zwangerschapsverlof vervanging van een van onze huidige adviseurs.

In Zwolle en de regio geef jij samen met je collega’s invulling aan de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 en werk je aan een integrale aanpak voor statushouders. Jij zorgt ervoor dat dit thema stevig landt in de Zwolse samenleving en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden, waaronder het team Vluchtelingen, IPA (Inburgering, Participatie en Arbeid), Tiem (het Werkontwikkelbedrijf), beleidscollega’s, wethouders en externe partners. Vanuit Zwolle, als centrumgemeente, draag je daarnaast bij aan regionale overleggen.

Je draagt inhoudelijk bij aan het versterken van de randvoorwaarden voor een geslaagde inburgering, met aandacht voor taalonderwijs, participatie en maatschappelijke begeleiding. Door samen te werken met partners zoals Tiem, sport- en cultuurinstellingen en opleidingscentra, bouw je aan een duurzame aanpak en zorg je voor kennisdeling en afstemming. Ook vervul je een rol in het organiseren van het inkoopproces, het onderhouden van de relatie met aanbieders en het bewaken van kwaliteit en voortgang. Daarbij werk je nauw samen met de contractmanager en ben je namens de regio aanspreekpunt voor contractpartners.

Specifieke taken

Trekker van de aanbesteding B1- en Z-route.
Accounthouderschap Maatschappelijke begeleiding (Woord van Kracht), Participatie verklaringstraject, financiële training en de module arbeidsparticipatie (Sosytraining), gezondheidsvoorlichting (GGD), participatiemaatje (Stichting voor Elkaar Zwolle).
Betrokken bij kernteam Plan Einstein (samen met de afdeling Vluchtelingen de sociale basis versterken voor nieuwkomers AZC)
Betrokken op tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang voor inburgeringsplichtigen.
Kamerbewoningproject, vervolg oppakken i.s.m. afdeling wonen en afdeling vluchtelingen.
Verantwoording AMIF over 2026 aan het rijk en de voorbereiding voor de eindverantwoording 2027.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met WI2021 in de afgelopen 5 jaar, dit is expliciet benoemd in de werkervaring;
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van inburgering bij een gemeente.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met aanbestedingsprocedures bij een gemeente (25 punten);
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente (50 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je denkt creatief mee over actuele maatschappelijke vraagstukken.
Kunnen schakelen tussen diverse belangen.
Helder kunnen adviseren.
Je bent een verbinder en communicatief vaardig.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, dinsdag en donderdag.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hiervoor bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.