Beleidsadviseur Leefomgeving

---

Aanvraagnummer: 43910
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noordoostpolder
Locatie: Emmeloord
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: n.v.t.
Sluitingsdatum: 15-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Wie zijn wij?

Cluster Leefomgeving is verantwoordelijk voor planologie, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Denk hierbij aan het wijzigen van het omgevingsplan of het verlenen van een vergunning voor een woning, bedrijfspand of een evenement. Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl). Samenwerken (verbinden) is daarom belangrijk voor ons.Het cluster wordt aangestuurd door een manager en twee teamleiders.

Dit is de opdracht
Als beleidsadviseur Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je werkt samen met collega’s en stakeholders aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma en het evaluatieverslag en aan een meerjarig strategisch beleidsprogramma (U&H strategie). Je signaleert trends en ontwikkelingen en biedt ondersteuning aan het managementteam. Ook ben je accounthouder van de Omgevingsdienst (OFGV).

Daarnaast houd je je bezig met:

• Vertegenwoordigen van het cluster als het gaat om cluster overstijgende opgaven zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouw;
• Afstemmen van de Leefomgeving-taken in de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan;
• Coördineren van provinciaal toezicht op VTH-taken;
• Oppakken van zaken die verband houden met de (toetsing van) kwaliteitscriteria.

Je dient een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met het volgende screeningsprofiel: 11, 12, 13, 41, 53 aan te leveren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee

Je kent de Omgevingswet en de verschillende instrumenten. Je werkt goed samen, bent gericht op het bereiken van resultaten en je weet goed te verbinden. Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn, visie over onderwerpen die spelen binnen de fysieke leefomgeving en uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Ook voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit vinden wij ook belangrijk:

· Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau;

· Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het fysiek domein;

· Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving;

· Je hebt kennis van de Omgevingswet.

Interviewplanning
De interviews zijn gepland op woensdag 22 juli 2026 van 11:00-12:00 uur en van 13:00-15:00 uur. Toelichting op rooster
32-36 uur per week

Eisen

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau aantoonbaar op CV

Werkervaring

Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het fysiek domein aantoonbaar op CV

Geen zzp-er

Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan.

Reistijd

Maximaal aanvaardbare reistijd naar de gemeente Noordoostpolder is 60 minuten enkele reis, aantoonbaar via CV

Hybride werken

Minimaal 4 werkdagen aanwezig zijn in Emmeloord, aantoonbaar via CV

Kennis

Kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet, aantoonbaar via CV

In dienst treding

De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Duidelijk vermelden in het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Visie op de omgeving

Kandidaat heeft een scherp omgevingsbewustzijn, visie over onderwerpen die spelen binnen de fysieke leefomgeving, aantoonbaar via CVWeging: 15 %

Eigenschappen

Kandidaat voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving, is gericht op het bereiken van resultaten, werkt goed samen en weet te verbinden, aantoonbaar via CVWeging: 15 %

Ervaring

Meerjarige relevante werkervaring in het fysiek domein aantoonbaar op CvWeging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competentiesWeging: 25 %

---