Beleidsadviseur Mobiliteit en Verkeer
Aanvraagnummer: 7885
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Twenterand
Locatie: Vriezenveen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-03-2025 09:30
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
BELEIDSADVISEUR MOBILITEIT & VERKEER
Ben jij die proactieve en enthousiaste Beleidsadviseur Mobiliteit Verkeer waar naar wij op zoek zijn?
Heb jij evenals wij de drive om onze organisatie nog beter te maken? Ben jij de expert op het gebied van mobiliteit en verkeer? Kun je de organisatie voorzien van advies, ben je kritisch ingesteld en communiceer je makkelijk op meerdere niveaus? Kun je een goede vertaling maken van nieuwe wetgeving en/of beleidsuitgangspunten naar de uitvoerende praktijk? Dan komen wij graag met jou in contact!
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg . Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.
Ons team
Je komt te werken binnen het Team Omgevingsbeleid, waar nog zo’n 20-25 enthousiaste collega’s werken aan de Twenterandse ambities en plannen. De medewerkers van het Team OB zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen. Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie, de lijnen zijn kort. De medewerkers uit dit team werken nauw samen met de teams binnen het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein. Samen leveren we kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Mobiliteit & Verkeer ontwikkel je beleid op het gebied van mobiliteit, verkeer, vervoer, en civiele techniek. Je draagt bij aan de uitvoering van het klimaatakkoord en het verduurzamen van het verkeer en het vervoer. Dat doe je toekomstgericht; we willen bijvoorbeeld aan de slag met de Mobiliteitsvisie. Daarin maak je inzichtelijk wat en welke nieuwe vormen van verkeer en mobiliteit in de openbare ruimte voor onze gemeente betekent en vertaal je dit in een mobiliteitsplan met een uitvoeringsagenda. Je draagt zorg voor juiste prioritering en de financiële middelen. Je werk is veelzijdig. Je kunt snel en adequaat inspelen op actuele en vaak nieuwe beleidsvragen en kunt dwarsverbanden leggen tussen beleidsmatige en technische aspecten van de verschillende vakgebieden, je geeft ook advies in projecten. In jouw rol wordt daarom zowel inhoudelijke deskundigheid gevraagd op het gebied van mobiliteit, maar ook dat je beleid overstijgend kan denken en handelen. Daarnaast ben je in staat om op lokaal en regionaal niveau over de bereikbaarheid van Twenterand te adviseren. Dat kan projectmatig zijn maar ook op strategisch niveau. Kortom een veelzijdige baan!
Wie zoeken wij
We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:
- Zijn we maatschappelijk betrokken;
- Denken we mee met de politieke koers;
- Voelen we ons thuis in een sociale organisatie;
- Ontvangen we inspirerend leiderschap;
- Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland.
- Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding afgerond en ervaring binnen één of meer van de vakgebieden (Verkeer, Civiele techniek of eventueel Groen- en Cultuurtechniek).
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je beschikt over analytisch vermogen, neemt regie, bent doel- resultaat- en oplossingsgericht op een creatieve manier.
- Je kunt goed projectmatig werken.
- Je kunt helder en begrijpelijk communiceren, beargumenteren en je beschikt over overtuigingskracht.
- Je bent zelfstandig maar werkt ook graag goed samen met zowel collega’s als externe organisaties en stakeholders.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden naar je collega’s en kunt goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming
Eisen:
- De kandidaat heeft een HBO diploma.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met één of meer van de vakgebieden; verkeer, civiele techniek of groen- en cultuurtechniek.
- De kandidaat heeft een WO opleiding.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker/adviseur.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken.
- De kandidaat upload een motivatiebrief.
Criteria voor selectiegesprekken:
De selectie zal plaatsvinden op basis van onderstaande competenties:
Analytisch vermogen: Beschrijf een complex vraagstuk dat je hebt opgelost? Hoe ging je te werk?
Samenwerkingsgericht: Geef een voorbeeld van een project waarin je succesvol hebt samengewerkt met verschillend disciplines of partners? Wat was jouw rol?
Resultaatgericht: Kun je een situatie beschrijven waarin je een concreet duurzaam resultaat hebt bereikt? Hoe heb je dit georganiseerd?
Ons aanbod
We zijn op zoek naar reguliere invulling van deze vacature. De opdracht is uitgezet met de intentie een kandidaat te vinden die belangstelling heeft de vacature bij Gemeente Twenterand regulier te vervullen.
Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.
De kennismakingsgesprekken staan gepland op 27 maart 2025
Vereisten / Knock-out criteria
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat is in het bezit van een HBO diploma bij voorkeur richting verkeer, civiele techniek of groen- en cultuurtechniek.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met één of meer van de vakgebieden; verkeer, civiele techniek of groen- en cultuurtechniek.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De detacheerder stelt de kandidaat na een periode van 6 maanden in de gelegenheid om in dienst te treden bij de gemeente, hiervoor is een fee eventueel bespreekbaar.
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- Ja, de kandidaat is geen ZZP'er (0 Punten)
- Nee, de kandidaat is wel een ZZP'er (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat heeft een WO opleiding succesvol afgerond
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker/adviseur.
- Ja, meer dan 5 jaar (10 Punten)
- Ja, 3 tot 5 jaar (5 Punten)
- Nee minder dan 3 jaar (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken.
- Ja, meer dan 5 jaar (10 Punten)
- Ja, 3 tot 5 jaar (5 Punten)
- Nee, minder dan 3 jaar (0 Punten)
- De gesprekken vinden plaats op 27 maart 2025, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
- Ja, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak beschikbaar (1 Punten)
- Nee, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak niet beschikbaar (0 Punten)
- De kandidaat dient een motivatiebrief in.
- Ja (15 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De selectie zal plaatsvinden op basis van onderstaande competenties:Analytisch vermogen: Beschrijf een complex vraagstuk dat je hebt opgelost? Hoe ging je te werk?Samenwerkingsgericht: Geef een voorbeeld van een project waarin je succesvol hebt samengewerkt met verschillend disciplines of partners? Wat was jouw rol?Resultaatgericht: Kun je een situatie beschrijven waarin je een concreet duurzaam resultaat hebt bereikt? Hoe heb je dit georganiseerd?
- Uitstekend (30 Punten)
- Goed (20 Punten)
- Voldoende (10 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)