Fraud Blocker Beleidsadviseur Ondersteuningsloket Aanpak Stikstof - ZZP

Beleidsadviseur Ondersteuningsloket Aanpak Stikstof

Rode banner met witte tekst met de tekst "provincie noord-brabant" in hoofdletters.

Aanvraagnummer: 1727
Organisatie: Provincie Noord-Brabant
Locatie: Provincie Noord-Brabant
Uren per week: 36 per week
Tarief: €90 - €97 per uur
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 12-06-2024
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-06-2024 06:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Een belangrijke opgave voor een betere leefomgeving is de realisatie en bescherming van de Brabantse natuur. De samenwerkende programma’s Aanpak Stikstof, Natuurontwikkeling en Vergunningverlening Toezicht en Handhaving zijn op zoek naar een doortastende en oplossingsgerichte adviseur die vanuit de provincie Noord-Brabant inhoudelijk invulling kan geven als adviseur bij het ondersteuningsloket Stikstof binnen het speelveld van vraag- en aanbod van stikstofruimte.

De uitvoering van het stikstofbeleid en gebiedsbescherming is technisch, juridisch en bestuurlijk complex. De aanpak stikstof is volop in beweging en staat, door de belangen die ermee gemoeid zijn, sterk in de politieke en bestuurlijke schijnwerpers, zowel op landelijk als provinciaal niveau. De aanpak stikstof raakt veel maatschappelijke opgaven, zoals o.a. op het gebied van agrofood, energietransitie, milieu- en waterbeleid, mobiliteit, ruimtelijke ordening en economie.

Activiteiten met mogelijk nadelige effecten voor de natuurwaarden zijn vergunning plichtig op grond van de Wet natuurbescherming. De provincie is hiervoor bevoegd gezag. De uitvoering van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving ligt bij de Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN).


Wat ga je doen?

  1. De functie bevindt zich op het snijvlak van beleidsmatige advisering en uitvoeringsvraagstukken.
  2. Je vergaart gaandeweg de kennis en kunde die nodig is voor een goede invulling van deze functie
  3. Je werkt vanuit het ondersteuningsloket mee in diverse projecten binnen programma aanpak stikstof (bijvoorbeeld project pasmelders of de provinciale uitvoering van Rijksregelingen)
  4. Je signaleert hoe veranderingen in het stikstofbeleid en gebiedsbescherming doorwerken in de integrale opgaven van de provincie Noord-Brabant (zoals agrofood, energietransitie, milieu- en waterbeleid, mobiliteit, ruimtelijke ordening en economie) en anticipeert daarop;
  5. Je hebt en geeft inzicht in risico’s en effecten van keuzes die moeten worden gemaakt voor de uitvoeringspraktijk.
  6. Vraagbaak en aanspreekpunt zijn voor beleidsvragen die binnenkomen bij het ondersteuningsloket en deze kennis ook kunnen overbrengen in externe overleggen (casussen) samen met collega’s van het loket.
  7. Hierbij rekening houdend met juridische en financiële risico’s voor de provincie;
  8. Je bent een verbinder en zoekt voor de verschillende projecten de juiste expertise binnen de organisatie en helpt een project of casus vooruit.
  9. Adviseren bij diverse casussen, op het gebied van vergunningverlening
  10. Organiseren/briefing en eindcontrole fysieke opnames
  11. Ondersteunen bij (AERIUS) berekeningen
  12. Samen met je naaste collega maak je afspraken over een goede verdeling van bovenstaande taken en werkzaamheden.

Kandidaatomschrijving

Wat verwachten we van jou?

  • Kennis, inzicht en vaardigheden
  • WO/HBO+ werk- en denkniveau.
  • Je adviseert helder en draagt zorg voor de integraliteit.
  • Je beschikt over goede spreek- en schrijfvaardigheden.
  • Je hebt kennis en ervaring dan wel aantoonbare affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH).
  • Je hebt de competenties en ervaring om in projecten mee te draaien.
  • Je hebt affiniteit met natuur, stikstof en landbouw.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen.
  • Je bent oplossingsgericht, analytisch sterk, doortastend, creatief en weet snel tot de kern te komen.
  • Je komt tot afgewogen standpunten in een samenspel met andere actoren.
  • Je bent rolvast en hebt oog voor het provinciale belang en draagt dit ook uit.
  • Je kunt presteren onder druk.

Eisen

Opleidingsachtergrond / werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over WO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding. Deze opleidingsachtergrond blijkt uit het CV.
Werkervaring
Je hebt kennis en ervaring dan wel aantoonbare affiniteit met vergunningverlening. Dit blijkt uit het CV.
Kennis en ervaring met projectmatig werken
Kennis en ervaring met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
Overige eis
Je hebt kennis en ervaring dan wel aantoonbare affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Dit blijkt uit het CV.
Overige eis
Ervaring met projectmatig werken. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %


Opleidingsachtergrond / werk en denkniveau.
Kandidaat beschikt over WO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding. Deze opleidingsachtergrond blijkt uit het CV.
  • Ja, afgeronde HBO-opleiding met minder dan 5 jaar werkervaring (5 %)
  • Ja, afgeronde HBO-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring of WO-opleiding (10 %)
  • Ja, afgeronde HBO-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring of WO-opleiding én relevante opleiding (15 %)
Weging: 15 %


Werkervaring
Je hebt kennis en ervaring dan wel aantoonbare affiniteit met vergunningverlening. Dit blijkt uit het CV.
  • Ja, kennis, ervaring en affiniteit met vergunningverlening & aantoonbare werkervaring binnen de (provinciale) overheid (20 %)
  • Ja, aantoonbare affiniteit met vergunningverlening & aantoonbare werkervaring binnen de (provinciale) overheid) (15 %)
  • Ja, aantoonbare werkervaring binnen de (provinciale) overheid (10 %)
Weging: 20 %


Kennis en ervaring projectmatig werken
Kennis en ervaring met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  • 1-3 jaar (10 %)
  • 3-5 jaar (15 %)
  • > 5 jaar (25 %)
Weging: 25 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:


1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.

3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten.


Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres

Weging: 25 %

Interviewplanning

We streven er naar de gesprekken te houden op donderdag 6 juni 2024.