Ga naar de inhoud 
Beleidsadviseur Onderwijs
Aanvraagnummer: 28878
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
Locatie: Duiven
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 16-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 06-02-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Gemeenschappelijke regeling 1Stroom mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Gemeenschappelijke regeling 1Stroom. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeenschappelijke regeling 1Stroom merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.
De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.
Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.
Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.
Opdracht
Als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van beleid voor maatschappelijk relevante vraagstukken. Je voert onderzoek uit, overlegt met diverse belanghebbenden en adviseert twee besturen. Je werkt nauw samen met collega's, andere teams, inwoners en maatschappelijke partners. Je bent alert op kansen en uitdagingen en vertaalt deze naar praktische adviezen. Je neemt deel aan diverse gemeentelijke bijeenkomsten en draagt bij aan regionale overleggen binnen jouw vakgebied.
Specifiek als beleidsadviseur Onderwijs ben je verantwoordelijk voor de volgende beleidsterreinen:
- Onderwijskansenbeleid en VVE;
- (Toezicht en handhaving) kinderopvang;
- Samenwerking, overleggen en contacten met onderwijspartners;
- Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL);
- Volwasseneneducatie.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs;
3. Aantoonbaar bereid om minimaal 50% van de tijd fysiek aanwezig te zijn op locatie (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbarte afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met samenwerken, overleggen en contacten met onderwijspartners (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving kinderopvang (20 punten);
8. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Aanpassingsvermogen: moet zich snel kunnen aanpassen aan de nieuwe werkomgeving en nieuwe collega's;
- Uitdrukkingsvaardigheid: zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken: weet voor elke opdracht dat hij/zij tot en met eind juni 2026 wat er wordt verwacht;
- Samenwerken: met collega's, bestuurders en partners in de regio;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do.
Hybride werken is mogelijk in overleg/onderlinge afstemming.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.