Ga naar de inhoud 
Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
Aanvraagnummer: 37551
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dongen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 20 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 11-05-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 25-04-2026 15:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
|
Inhuuraanvraag – Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
Aanleiding
Binnen het team Onderwijshuisvesting is sprake van een verhoogde werkdruk door een spoedaanvraag voor tijdelijke huisvesting bij een basisschool, veroorzaakt door ruimtetekort en een groeiend aantal leerlingen.
Daarnaast is een van de beleidsadviseurs wegens ziekte gedeeltelijk uitgevallen, waardoor tijdelijke vervanging noodzakelijk is. De inzet wordt gevraagd voor maximaal 10 weken, 16-20 uur per week, tot aan de zomervakantie. De opdracht kan eerder worden beëindigd wanneer de medewerker herstelt en werkzaamheden kan hervatten.
Doel van de opdracht
Het tijdelijk versterken van het team Onderwijshuisvesting om (spoed)aanvragen te beoordelen, beleidsmatige onderbouwing te leveren en lopende trajecten binnen de kaders van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Dongen 2025 te begeleiden.
Opdrachtomschrijving/ Werkzaamheden
De inhuurkracht richt zich op:
- Het beoordelen van (spoed)aanvragen voor onderwijshuisvesting, waaronder een aanvraag voor tijdelijke huisvesting en een aanvraag voor andere projecten die daarop gaan volgen.
- Het in kaart brengen van de huidige situatie binnen het onderwijshuisvestingsbeleid.
- Het toetsen en analyseren van leerlingprognoses (o.a. DUO‑gegevens).
- Tijdelijke huisvesting organiseren tijdens vernieuwbouw/renovatie van de komende KC-projecten, passend bij de carrousel die opgesteld moet gaan worden voor de huisvestingsagenda van het IHP.
- Het onderzoeken van mogelijke oplossingsrichtingen binnen de kaders van de verordening.
- Het projectmatig inzichtelijk maken van planning, financiën, kwaliteit, risico’s, communicatie en organisatie.
- Het samenbrengen van bouwkwaliteit, duurzaamheid, beleid en financiën tot haalbare en onderbouwde voorstellen.
- Het creëren van draagvlak bij scholen en politiek, met zorgvuldig toepassen van hoor- en wederhoor.
- Het opstellen van een exploitatieovereenkomst voor een schoollocatie, inclusief het corrigeren van ontbrekende afspraken uit het verleden.
- In afstemming met de beleidsadviseur onderwijshuisvesting bepalen welke aanvullende uitvoeringsopdrachten worden opgepakt, zoals het inkopen en coördineren van haalbaarheidsonderzoeken.
Gevraagd profiel
- Ervaring als beleidsadviseur onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.
- Sterk in projectmatig werken en het verbinden van beleid, financiën en uitvoering.
- Analytisch sterk, met ervaring in het interpreteren van leerlingprognoses en capaciteitsvraagstukken.
- Communicatief vaardig. In staat om met scholen, bestuur en politiek te schakelen.
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en overeenkomsten is een pré.
Inzet
- Periode: maximaal 10 weken
- Uren: 16-20 uur per week
- Start: zo spoedig mogelijk
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Ja (1 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat is heeft sterke analytische vermogen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uitstekend (5 Punten)
- Goed (3 Punten)
- Matig (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- passende tariefstelling
- (10 Punten)
- (10 Punten)
- (10 Punten)
- (5 Punten)
- (5 Punten)
- (5 Punten)
- (0 Punten)
- (0 Punten)