Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Aanvraagnummer: 19431
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Mook en Middelaar
Locatie: Mook
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 06-10-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Mook en Middelaar mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Mook en Middelaar. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Mook en Middelaar merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Mook en Middelaar
De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente waar hard gewerkt wordt aan een gezamenlijk doel: een prettige woonomgeving voor de inwoners van deze mooie gemeente (met ongeveer 8.000 inwoners).Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt. Trots, open, verantwoordelijk en collectief zijn onze kernwaarden. Bovendien brengt de bijzondere ligging van onze gemeente, in het noordelijkste puntje van Limburg op de grens met Gelderland, een dubbele oriëntatie met zich mee, wat voor een ieder van ons een extra uitdaging vormt

Opdracht
De gemeente Mook en Middelaar zoekt een ervaren en zelfstandige beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) vanwege het vertrek van een collega. De functie van Beleidsadviseur openbare orde en Veiligheid is een solofunctie. Deze functie behelst twee belangrijke taakvelden: Integrale Veiligheid en Crisisbeheersing. Samenwerking in de Veiligheidsketen, zowel binnen als buiten de organisatie, is hierbij zeer belangrijk. Jij sluit aan bij diverse interne en externe overleggen om de samenwerking op deze thema’s vorm te geven.

Taken:

Je zorgt voor de uitvoering van en continuïteit in het integraal veiligheidsbeleid;
Je adviseert en ondersteunt de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid;
Je voert regie op individuele casuïstiek op het gebied van openbare orde en (zorg en) veiligheid, inclusief ondermijning;
Je bent contactpersoon voor lokale instanties rondom sociale veiligheid en welzijn;
Jij verzorgt de continuïteit in (preventie-)projecten rondom ondermijning en georganiseerde misdaad, jeugdoverlast, verwarde personen problematiek en woonoverlast;
Je zorgt voor de uitvoering en beleidsvoorbereiding van de crisisplannen; bijvoorbeeld hoog- en laagwater;
Je bent flexibel bereikbaar voor ad-hoc zaken rondom OOV;
Optioneel draai je mee in het regionaal Officier van Dienst-piket waarbij je een adviserende en ondersteunende rol hebt bij grootschalige incidenten en crises binnen de regio voor wat betreft de gemeentelijke processen (afhankelijk van je beschikbaarheid en reisafstand).

Wat vragen wij van jou?

Zelfstandigheid en goede organisatievaardigheden (het betreft een solofunctie)
Sterke communicatieve vaardigheden
Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit;

Wat bieden wij?

Een brede en afwisselende functie, waarin je veel zelfstandigheid hebt;
Flexibel werken (deels op locatie, deels vanuit huis);
Een betrokken en informele werkomgeving waarin jouw expertise écht verschil maakt.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in openbare orde en/of veiligheid binnen een gemeente, brandweer,politie en of veiligheidsregio;
3. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Gunningscriteria
4. Uiterlijk beschikbaar voor 24 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (15 punten);
a. uiterlijk 20 oktober 2025 (15 punten);
b. uiterlijk 1 november 2025 (10 punten);
c. Uiterlijk 15 novemember 2025 (5 punten);
d. Uiterlijk 1 december 2025 (0 punten).
5. Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsgebied OOV (20 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (20 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, brandweer,politie en of veiligheidsregio (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing (15punten);
9. Minimaal 2 aantoonbare referente beleidsprojecten op het OOV onderwerp, benoem deze concreeet in de inschrijving (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Integer
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 7 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 6 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.