Beleidsadviseur Sociaal Domein

Aanvraagnummer: 28013
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Soest
Locatie: Soest
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 29-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Soest mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Soest Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Wij zoeken een ervaren en allround Beleidsadviseur Sociaal domein. Onze beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid, signaleren van trends en knelpunten, adviseren van bestuur en management, samenwerking met interne en externe partners en vertaling van beleid naar uitvoering. Dit voor diverse portefeuilles van de gemeente Soest.

Wat ga je doen?
Je levert input en ondersteunt onze huidige vijf beleidsadviseurs op diverse portefeuilles met werkzaamheden waar nu geen tijd voor is. Het gaat om een tijdelijke ondersteuning om de piekbelasting te ondervangen. Voorbeelden van de portefeuilles zijn: werk en inkomen, cultuur, jeugd en volwasseneducatie. Je ondersteunt dus meerdere collega’s op diverse onderwerpen. Daarnaast houden de beleidsadviseurs zich bezig met het implementeren en door ontwikkelen van het vastgestelde uitvoeringsplan.

Vereisten;
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling binnen het sociaal domein
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling
4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein met minimaal drie verschillende portefeuilles, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;

Gunningscriteria
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work; (35 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met de onderwerpen werk en inkomen, jeugd, cultuur en volwassen educatie binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling of gemeenschappelijke regeling; (40 punten)
7. Uiterlijk beschikbaar per 16 februari 2026 voor 32 uur per week; (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- flexibele werkhouding
- snel kunnen schakelen op verschillende onderwerpen
- snel je eigen maken van informatie en systemen
- goed kunnen organiseren en plannen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja, wel 2 dagen op kantoor aanwezig.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 februari 2026 in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 29 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.