Beleidsadviseur sociaal domein

---

Aanvraagnummer: 38946
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Grootegast
Uren per week: 32 per week
Tarief: 75 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 25-05-2026
Optie tot verlenging: 4 x 1 maanden
Sluitingsdatum: 22-05-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Beleidsadvisering op onderwerpen als: eenzaamheid, OGGZ, GGZ, buurtbemiddeling, inclusie, mantelzorg,

vrijwilligersbeleid, ouderenbeleid, wonen met zorg.

Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:afspraken met samenwerkingspartners maken, monitoren en op onderdelen zelf ook uitvoeren wat tot nu toe is afgesproken.

Kandidaatomschrijving

Gewenste vaardigheden:

- communicatief goed in woord en gesprek,

- opstellen verslagen, rapportages en bestuurlijke stukken

- duidelijke afspraken maken en nakomen

- resultaatgericht handelen.

Interviewplanning
Sluitingsdatum vacature 24 mei
Briefselectie vacature 26 mei
Sollicitatiegesprekken vacature 28 mei
Startdatum opdracht 1 juni Toelichting op rooster
Maandag tot en met donderdag waarvan maximaal 50% thuiswerken. Bijlagen

Eisen

Minimaal opleidingsniveau

HBO

Minimale werkervervaring

Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente

Extra eis

Startdatum 1 juni of 17 augustus (stardatum na 1 juni is vanwege de vakantieperiode 6 juli tm 18 augustus niet werkbaar zonder inwerkperiode in juni)

Maximale reisafstand

Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.

Inkoopvoorwaarden

Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

Geen ZZP-er

Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Een cv en motivatiebrief waaruit duidelijk naar voren komt op welke onderwerpen kandidaat beleidsmatig geadviseerd heeft, wat werkzaamheden van kandidaat waren en wat de resultaten waren.

Weging: 25 %

Criterium 1

Ervaring waaruit blijkt dat kandidaat weet wat van hem/haar verwacht wordt in een dergelijke functie. Weging: 10 %

Criterium 2

Kennis van onderwerpenWeging: 10 %

Criterium 3

Competenties: communicatief sterk in woord en schrift, resultaatgericht werken.Weging: 5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Toetsing van:

Ervaring, kennis en competenties.

Weging: 25 %

---