Beleidsadviseur THV&Z/Omgevingsrecht & Senior Jurist Handhaving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het Omgevingsbeleid op onder andere het gebied van THV&Z. Je vormt nieuw beleid, monitort en evalueert dit vervolgens in de beleidscyclus. Hierbij adviseer je het bestuur en collega’s over voor onze relevante ontwikkelingen. Je stelt adviezen op, schrijft programma's en evaluaties, waarbij de nadruk ligt op het te ontwikkelen nieuw integraal beleid op het gebied van THV&Z.

Daarnaast fungeer je als Senior Jurist Handhaving, waarbij je de uitdagende taak hebt om de complexe handhavingszaken op te pakken en goed af te handelen. Je wordt hierbij ondersteund door een trainee Jurist Handhaving die je begeleidt en opleidt. Daarnaast begeleid je de nieuwe Jurist Vergunningen intensief.

Verder vind je het leuk om projecten te leiden. Zo ben je verantwoordelijk voor het Verbeterplan Wet Politiegegevens en ga je als projectleider met jouw team de organisatie klaarstomen voor een goede implementatie van de Wpg.

Verder:

• vertaal je landelijke ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, de Wet Kwaliteitsborging (Wkb) en de handhavingsstrategie naar lokaal relevant Omgevingsbeleid. Hierbij zoek je de samenwerking met andere gemeenten en de provincie;
• vertegenwoordig je de gemeente in de rol van regisseur bij de Omgevingsdienst Groningen en de Veiligheidsregio. Daarnaast neem je deel aan verschillende regionale overleggen met andere gemeenten om te zorgen dat de uitvoering en het beleid goed aansluiten op de omgeving;
• kun je de verbinding leggen tussen vergunningverlening en het beleid;
• help jij het team om samen te bewegen naar een betere dienstverlening, daar waar de organisatie in ontwikkeling is om “Samen, Ondernemend en Dichtbij” onze inwoners en ondernemers te komen;
• ben je verantwoordelijk voor uitdagende dossiers die handhaving (nog niet) betreffen. Denk bijvoorbeeld aan het reguleren van rijksmonumenten en evenementen.

Je hebt het afgelopen jaar werkervaring binnen de Gemeente Oldambt opgedaan.

Weging prijsdeel: 20 %

Dit blijkt uit het cv.

Weging: 15 %

Dit blijkt uit het cv.

Weging: 20 %

Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.

Weging: 15 %

Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.

Weging: 15 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 15 %