Beleidsadviseur transportcapaciteit

Aanvraagnummer: 42438
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Maasdriel
Locatie: Kerkdriel
Uren per week: 4 - 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-06-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Het omvat 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsens’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn. Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling, wat bestaat uit ongeveer 40+ collega’s.

Opdracht
De gemeente wil vóór 1 oktober 2026 klaar zijn, om vervroegd transportcapaciteit aan te kunnen vragen. Daarvoor moeten er vastgesteld beleidsregels zijn, een complete projectenlijst beschikbaar zijn en moet de gemeente klaar zijn om de eerste stappen van het aanvraagproces te doorlopen.

De kandidaat ondersteunt en adviseert bij de voorbereiding op het proces vervroegd aanvragen van transportcapaciteit per 1 oktober 2026. De werkzaamheden bestaan uit twee stappen:

· Stap 1 (vóór 1 juli) focus op vooraanmelding: specialistische advisering op vraagstukken rondom vooraanmelding en ondersteuning op structureren van informatievoorziening. Vanuit een bestaande projectenlijst ondersteuning bieden bij het verifiëren en standaardiseren van projectdata (locatie, status, woningaantallen, benodigde capaciteit). Advisering en ondersteuning voor het gereedmaken van gemeentelijke projecten voor indiening. Indien nodig het

· Stap 2 (vóór 1 oktober 2026) vertalen en vaststellen van beleidsregels plus toepassing: opstellen van een wegingskader en beleidsregels voor de prioritering van projecten, afgestemd op de lokale situatie van Maasdriel. Ondersteuning en advies bij de juridische borging en toetsing. Begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming zodat beleidsregels tijdig vastgesteld worden. Ondersteuning bij aanvulling van projectdata en bewijslast voor prioriteit. En begeleiding van de twee processtappen op 1 oktober: het aanvragen van transportcapaciteit en het aanvragen van prioriteit.

De kandidaat werkt binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening samen met cluster Duurzaamheid, projectleiders, beleidsadviseur wonen, programmamanager woningbouw en Strategisch adviseur Fysiek domein. Je rapporteert aan de opdrachtgever strategisch adviseur energietransitie en programmamanager woningbouw.

Vereisten
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur transportcapaciteit bij een overheidsinstelling.
3. Aantoonbare werkervaring met energieplanologie: het samenspel van ruimtelijke ontwikkeling, netinfra en gevolgen voor gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk in cv;
4. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en nieuw VNG model beleidsregels en ACM-toetsingskader, benoem duidelijk in cv;
5. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van vraagstukken rondom planologie en/of energietransitie, benoem duidelijk in cv (50 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleid en beleidsregelgeving, benoem duidelijk in cv (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

- Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt de politiek-ambtelijke context en stemt daar met opdrachtgever op af

- Analytisch vermogen: kan projectdata beoordelen en vertalen naar een helder advies

- Samenwerken: kan goed samenwerken met meerdere interne afdelingen en externe partijen

- Resultaatgerichtheid: werkt strak toe naar een harde deadline

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen.

Hybride werken
Is hybride werken mogelijk?

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen worden ingepland in overleg met de kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.