(Beleids)Adviseur Wegen, Verlichting en Bruggen

Aanvraagnummer: 31835
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Meppel
Locatie: Meppel
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 23-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 5 maanden
Sluitingsdatum: 12-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Meppel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Meppel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie

Gemeente Meppel
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.

Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.

Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.

Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.

Opdracht
Als (beleids) adviseur ben je eindverantwoordelijke voor het beheer en onderhoud van de wegen, openbare verlichting en de civiele kunstwerken in Meppel. Je voorziet het management, college en de gemeenteraad gevraag en ongevraagd van adies over allerlei vaak actuele, civieltechnische thema's. Daarnaast lever je input op de inhoud en bewaakt de kwaliteit en beheer- en onderhoudskosten van civieltechnische assets. 36 uur per week, voor de periode van 6 maanden, waarbij verlenging mogelijk is.

Actuele onderwerpen zijn onder andere:

Je speelt een rol in het samenbrengen en afwegen van alles wat er speelt in de openbare ruimte ne levert een gedegen intern advies aan bestuur of collega's om de juiste keuzes te maken;
stadsuitbreiding, je levert je bijdrage aan een leefbare openbare ruimte door met een beheerbril naar nieuw in te richten openbare ruimte te kijken
Je hebt aandacht voor klimaatopgaven en duurzaamheid, door materialen te hergebruiken en duurzame werkwijzen te stimuleren.
Je pakt vraagstukken van buiten de eigen organaitie op draagt bij aan de beantwoording van vragen van projectontwikkelaars en ontwerpers

Je bent de sparringpartner voor je collega's, maar ook voor externe stakeholders. Naast je adviserende rol ga je aan de slag met het openstellen en actualiseren van beleids- en beheerplannen (of eigenlijk omgevingsprogramma's) voor de beleidsgebieden wegen, openbare verlichting en civieltechnische kunstwerken. Je volgt de markt ontwikkeling op het gebied van beleid en techniek om deze vervolgens te toetsen op de toepasbaarheid voor Meppel. Tot slot ben je een belangrijke schakel in het opstellen van de rapportage voor de planning en control cyclus, zodat we ook op de lange termijn over voldoende middelen beschikken om Meppel bereikbaar te houden.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van wegen, openbare verlichting en de civiele kunstwerken bij een overheidsinstelling, dit is toegelicht in de werkervaring.

Gunningscriteria
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Civiele techniek (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, dit met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring hoe dit is toegepast (10 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van wegen, openbare verlichting en de civiele kunstwerken bij een overheidsinstelling (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het ontrafelen van ingewikkelde vraagstukken op het gebied van civiele techniek, dit is toegelicht middels 2 voorbeelden in het cv (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met advisering omtrent openbare ruimte aan management, college en de gemeenteraad (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Communicatief en sociaalvaardige teamspeler.
Overtuigingskracht waarbij je een stevige gesprekspartner bent.

FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals1.

CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.