Beleidsadviseur Welzijn en Sociale leefbaarheid

---

Aanvraagnummer: 39350
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westerveld
Locatie: Diever
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 28-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Westerveld mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Westerveld. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht
Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je aan bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid.

Als generalist ben je in staat beleid integraal aan te pakken: samen met collega’s, inwoners en organisaties en adviseer je aan bestuur en management op alle mogelijke beleidsterreinen binnen het team.

Wat houdt het ongeveer in:

• Je adviseert en ontwikkelt beleid sociaal domein breed, waarbij het zwaartepunt ligt bij het welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid en subsidiebeleid;
• Je bent accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband (Welzijnsstichting/dorpsgemeenschappen, Provincie brede overleggen en P10);
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor beleid en inzet mbt het Integraal Zorg Akkoord en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord(AZWA);
• Je bent medeadviseur in het transitieplan Dorpshuizen;
• Je bent scherp op relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de gevolgen hierop voor ons beleid en de maatschappelijke impact en adviseert hierover;

• Je kunt projecten en werkgroepen leiden in het beleidsveld sociaal domein

• Je informeert en adviseert collega’s, inwoners en organisaties over het sociaal domein;
• Je levert een bijdrage aan de planning & control cyclus;

• Je kunt een bijdrage leveren bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; 
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente; 
4. Aantoonbare werkervaring met het IZA en AZWA bij een gemeente; 
5. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein met minimaal twee verschillende portefeuilles, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;

Gunningscriteria

6. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (10 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente (30 punten);
a. tot 2 jaar werkervaring (0 punten)
b. 2 tot 5 jaar werkervaring (20 punten);
c. meer dan 5 jaar werkervaring (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente met welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid of subsidiebeleid (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met de planning- en controlcyclus bij een gemeente (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen of samenwerkingsverbanden (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• samenwerken
• communicatief sterk
• analytisch
• strategisch
• besluitvaardig
• politiek sensitief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in onderling overleg. Dit geldt ook voor de werkdagen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---