Aanvraagnummer: 4360
Organisatie: Gemeente Brummen
Locatie: Brummen
Uren per week: 24
Tarief: €109 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Gelderland
Startdatum: 11-10-2024
Optie tot verlenging: ja, 2 keer
Sluitingsdatum: 20-10-2024 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Ter vervanging van ziekte zijn wij op zoek naar een direct inzetbare Beleidsadviseur Werk en Inkomen. In deze rol draag je mede zorg voor beleidsvorming binnen het aandachtsgebied Werk en Inkomen. Je adviseert het college en de raad van Brummen over beleid passend bij onze visie.
Verantwoordelijkheden
De huidige verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
-
Werk & Inkomen
- Samen met coördinator WerkFit Brummen Informeren wethouder over cijfers, bedragen en ontwikkelingen
- Wekelijks deelnemen aan portefeuillehouder overleg met de wethouder
- Aansluiten bij werkgroep aanpak energie-armoede
-
Participatiewet in Balans
- Regionaal samenwerken aan de voorbereiding van de nieuwe wet
- Vertaling maken naar Brummen (verordening, beleidsregels)
- Plan van aanpak ontwikkelen voor de implementatie (inclusief scholing & training van de uitvoering)
-
Uitvoering artikel 20 tot en 22 Wet op de Lijkbezorging
- Inrichting van de lokale uitvoering van deze wetgeving
- Afstemming met de Apeldoorn over hoe zij dit hebben ingericht en uitvoeren.
- Afstemming intern met coördinator en consulenten voor de inrichting van de uitvoering
- Proces opstellen
- Structuur aanbrengen
- Contracten afsluiten met uitvoerder(s)
-
Regionaal Werkbedrijf en Wetgeving hervorming arbeidsmarktinfrastructuur
- Deelname projectgroep hervorming arbeidsmarktinfrastructuur
- Deelname ambtelijk overleg Regionaal Werkbedrijf
- Voorbereiden deelname wethouder aan bestuurlijk overleg
- Intern afstemmen met uitvoering over ontwikkelingen Regionaal Werkbedrijf en aanstaande wetgeving hervorming arbeidsmarktinfrastructuur
-
Armoedebeleid
- Uitvoeringsplan armoedebeleid mede ontwikkelen en opstellen
- Uitvoeringsplan minimaregelingen mede ontwikkelen en opstellen
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf eind oktober tot en met medio februari 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar in de rol van beleidsmedewerker bij een gemeentelijke organisatie (op cv aantoonbaar)
Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker in het Sociaal Domein (op cv aantoonbaar)
Ervaring als beleidsmedewerker op het thema Werk en Inkomen
Gunningscriteria
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten worden er twee kandidaten geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
30 %5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke setting. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
40 %3-5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein, waarvan minimaal 2 jaar op het thema Werk en Inkomen. Kennis van overige beleidsvraagstukken binnen het Sociaal Domein (Armoede, minimaregelingen, etc.) leveren extra punten op. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
30 %Relevante en up-to-date kennis van de Participatiewet, Arbeidsmarktinfrastructuur en overige beleidsonderwerpen binnen het Sociaal Domein. Graag toelichten.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 109,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Tijdens de interviewfase worden, naast het verifiëren van de toetsingscriteria, de volgende aspecten seperaat getoetst:
- Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hierbinnen te acteren.
- Je weet van aanpakken en bent aantoonbaar in staat om dossiers tot een goed einde te brengen.
- Je bent een sterke schrijver van moderne adviezen.
- Je legt makkelijk verbinding met de uitvoeringpraktijk en weegt ervaringen en knelpunten mee in het beleidsadvies.
- Je hebt ervaring in het leiden van projecten en neemt daarin initiatief.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 2 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 2 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan twee Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 2 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 2 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
