Beleidsadviseur Wijkgericht werken
Aanvraagnummer: 7934
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hengelo
Locatie: Hengelo
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 24-03-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 19-03-2025 09:30
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Als Beleidsadviseur Wijkgericht Werken ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en adviseren van beleid rondom de wijkgericht werken binnen de gemeente. Je werkt aan het opstellen en herijken van kaders, toetst landelijke ontwikkelingen aan de lokale werkwijze en vertaalt signalen uit de wijk naar concrete beleidsmaatregelen.
Je hebt een coordinerende/adviserende rol richting stadsdeelregisseurs en adviserend richting het bestuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toetsen van beleidsstukken en werk je aan de doorontwikkeling van monitoringinstrumenten zoals de Buurtbarometer.
Competenties
- Coordinatie en regie: Je zorgt voor planning en regie op de uitvoering binnen het taakveld wijkgericht werken
- Beleidsontwikkeling en -advies: Je kunt beleid formuleren en vertalen naar concrete maatregelen.
- Samenwerking en communicatie: Je weet effectief samen te werken met diverse stakeholders en kunt draagvlak creëren.
- Juridische en bestuurlijke kennis: Je hebt inzicht in relevante regelgeving en bestuurlijke processen.
- Analytisch vermogen: Je kunt signalen en data vertalen naar beleidsadviezen.
- Innovatie en ontwikkeling: Je denkt in kansen en nieuwe werkwijzen om het wijkgericht werken te versterken.
- Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid: Je weet doelen te stellen en werkt gestructureerd naar resultaten toe.
Belangrijkste taken
- Optimaliseer de samenwerking met, en adviseer stadsdeelregisseurs en het bestuur op basis van signalen uit de wijk.
- Herijk kaders en verordeningen waar nodig.
- Beheer het accountmanagement richting wijkpartijen, zoals woningcorporaties en welzijnsinstellingen.
- Implementeer nieuwe methoden om inwoners actief te betrekken bij wijkgericht werken.
- Volg landelijke ontwikkelingen en vertaal deze naar lokale beleidsvoorstellen.
- Stel een advies op over de inrichting van stadsdeelteams (gebiedsteams): bepaal de behoeften binnen de organisatie, onderzoek varianten uit andere gemeenten en schets een passende invulling voor Hengelo.
- Ondersteun bij het opstellen van wijkanalyses voor iedere wijk.
- Werk samen met stadsdeelregisseurs en andere wijkprofessionals aan een advies over betere zichtbaarheid en samenwerking tussen verschillende rollen in de wijk, zoals de stadsdeelregisseur, wijkwethouder, stadsdeelbeheer en wijkteams in het sociaal domein.
- Rapporteer behaalde resultaten en adviseer over verdere ontwikkeling.
Profiel van de kandidaat
Gewenste kennis en ervaring
- Hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of Ruimtelijke Ordening.
- Ervaring met wijkgericht werken en samenwerking met bewonersorganisaties.
- Kennis van juridische en bestuurlijke processen, inclusief bezwaarprocedures en verordeningen.
- Ervaring met data gedreven werken en beleidsmonitoring.
- Ervaring met het adviseren van bestuurders en ambtelijke organisaties.
Vereisten / Knock-out criteria
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding behaald, in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale geografie of Ruimtelijke Ordening.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Beleidsadviseur Wijkgericht werken.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- Ja, de kandidaat is geen ZZP'er (0 Punten)
- Nee, de kandidaat is wel een ZZP'er (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding behaald in Bestuurskunde, Sociale geografie en/of Ruimtelijke Ordening.
- Ja, met minimaal 1 van de drie (10 Punten)
- Geen van de drie (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal een relevante WO opleiding behaald, in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale geografie of Ruimtelijke Ordening.
- Ja, met minimaal 1 van de 3 richtingen. (10 Punten)
- Ja, maar zonder 1 van de 3 richtingen. (5 Punten)
- Nee, geen (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Beleidsadviseur Wijkgericht werken.
- Meer dan 5 jaar (10 Punten)
- 2 tot 5 jaar (5 Punten)
- Minder dan 2 jaar (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis en ervaring met coördinatie/ houden van regie op taakveld wijkgericht werken.
- Ja, meer dan 5 jaar (10 Punten)
- Ja, 2 tot 5 jaar (5 Punten)
- Minder dan 2 jaar (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis en ervaring met juridische en bestuurlijke processen, inclusief bezwaarprocedures en verordeningen.
- Ja, meer dan 5 jaar (10 Punten)
- Ja, 2 tot 5 jaar (5 Punten)
- Minder dan 2 jaar (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- Coordineren/ regie houden
- Verbinden
- Bestuurlijk sensitief
- Analytisch sterk
- Pro-actief
- Uitstekend (30 Punten)
- Goed (20 Punten)
- Voldoende (10 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)