Beleidsadviseur wmo

Logo van de Gemeente West Betuwe, met de naam in dikke, kleurrijke letters met mozaïekpatronen in elke letter.

Aanvraagnummer: 9392
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente West Betuwe
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 16 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: Ja, max 2 jaar
Sluitingsdatum: 29-04-2025 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Profiel: Beleidsadviseur Sociaal Domein (Wmo)

Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Sociaal Domein met kennis van de (oude) Wmo. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een zieke collega, waarbij je nauw samenwerkt met de medewerker die de functie eerder vervulde en momenteel bezig is met haar re-integratie.

Werkzaamheden:
    •    Adviseren van de wethouder en het college over actuele ontwikkelingen binnen de Wmo.
    •    Fungeren als beleidsmatig aanspreekpunt voor het Team Sociaal op de thema’s huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en trapliften.
    •    Deelnemen aan de regionale pilot Huishoudelijke Ondersteuning.
    •    Opstellen van een advies rondom het gebruik van zorgunits in het kader van de Wmo.
    •    Bijdragen aan de doorontwikkeling van het voorliggend veld.

Wat we zoeken in een kandidaat:
    •    Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.
    •    Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en met beleidsontwikkeling.
    •    Een gestructureerde werkwijze en oog voor resultaat, zonder het proces uit het oog te verliezen.
    •    Je weet collega’s en externe partners op het juiste moment te betrekken en werkt graag in teamverband.
    •    Je kunt je snel inwerken in bestaande werkprocessen en netwerken.

Over de opdracht:
Je wordt onderdeel van het beleidsbureau en werkt nauw samen met het team en andere betrokken collega’s. Er is sprake van afstemming en samenwerking binnen de organisatie. De werkzaamheden worden deels overgedragen door de terugkerende medewerker. De inzet is tijdelijk, met een looptijd afhankelijk van de duur van de vervanging.

Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. PuntenCriterium met keuzemogelijkhedenKenmerken30Minimaal 2 jaar ervaring met de gevraagde WMO taken in de afgelopen 4 jaar.
  2. Actuele kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning
  3. Ruime ervaring in de afgelopen 2 jaar met het opstellen van college- en raadsvoorstellen

Gunningscriteria / Wensen
  1. Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op;Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.