Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Aanvraagnummer: 6347
Organisatie: Gemeente Olst-Wijhe
Locatie: Olst-Wijhe
Uren per week: voor 16-20 uur per week uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: Gewenste startdatum tweede/derde week januari.
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 03-01-2025 09:00

Let op! Deze opdracht mag niet als zzp’er uitgevoerd worden vanwege verhoogd risico op schijnzelfstandigheid. Indien de opdracht aan een zzp’er wordt gegund, moet deze in dienst treden via payroll, detachering of een uitzendbureau. Vermeld bij inschrijving expliciet via welke partij u de opdracht vervult, of dien direct via deze partij in.

Organisatie
Olst-Wijhe is een gemeente aan de IJssel tussen Zwolle en Deventer, met ruim 18.000 inwoners en 12 kernen. Het ligt in Salland, een uniek natuurgebied. De gemeente kent een actieve samenleving waarin inwoners en gemeente samenwerken om Olst-Wijhe mooier te maken.

Het team richt zich op beleidsontwikkeling en uitvoering. De interim beleidsadviseur neemt een deel van de taken van de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid over en werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid en de procesregisseur complexe casuïstiek.

Opdracht
Taken

• Opstellen van beleid over Wet Aanpak Woonoverlast, ontruimingen en re-integratie van ex-gedetineerden.
• Inrichten en verbeteren van het overleg Zorg & Veiligheid.
• Informeren en adviseren van collega’s en bestuur op genoemde beleidsterreinen en deelnemen aan regionale overleggen.
• Bijdragen aan de uitvoering van het beleid Integrale Veiligheid en adviseren van burgemeester en college.
• Buiten reguliere werktijden bereikbaar zijn als adviseur crisisbeheer.

Vanuit je expertise:

• Vertaal je ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid en stel je doelen en acties op.
• Monitor je acties vanuit het beleid.
• Toets en evalueer je de uitvoering van beleid.
• Leg je verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen.
• Geef je collegiaal advies waar nodig.

Vereisten / Knock-outcriteria

• Geen IT-middelen beschikbaar gesteld (laptop/mobiel).
• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur Zorg & Veiligheid in de afgelopen 10 jaar.
• Werkervaring met ontwikkelen, vertalen en uitvoeren van gemeentelijk beleid (duidelijk aantoonbaar met voorbeeld in cv).
• Beschikbaarheid buiten reguliere kantoortijden.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur Zorg & Veiligheid in de afgelopen 10 jaar (25 punten).
• Kennis en ervaring met Wet Aanpak Woonoverlast, ontruimingen en re-integratie van ex-gedetineerden (30 punten).
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met adviseren op bestuurlijk niveau (15 punten).
• Werkervaring als gemeentelijk vertegenwoordiger bij regionale overleggen (30 punten).

Geef in het cv aan hoe u of de kandidaat aan dit profiel voldoet.

Competenties

• Stressbestendig en samenwerkingsgericht.
• Doel- en resultaatgericht.
• Communicatief sterk met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Functieschaal
Ingeschaald in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever (inlenersbeloning).

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken mogelijk. Werkdagen nader te bepalen.

Planning
Gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari 2025 vanaf 15:00 uur. Kandidaat ontvangt bericht uiterlijk op dinsdag 7 januari 2025. Overige kandidaten worden na de gesprekken geïnformeerd.

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Een Integriteitsverklaring is vereist.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, registratie in het handelsregister conform Waadi is verplicht.

Reactietermijn
Reageren kan tot vrijdag 3 januari 2025, 09:00 uur.